22มค.2557: ร่างKPI_Ranking_Bench Marking_สาธารณสุขยโสธร

22มค.2557: ร่างKPI_Ranking_Bench Marking_สาธารณสุขยโสธร

วันที่ 22 มกราคม 2557 ผม นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง  ไปพร้อมกับ นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว นางอริยวรรณ จันทร์สว่าง นายสุรินันท์ จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นางนัยนา ดวงศรี เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการการนิเทศงานสาธารณสุขผสมผสานและการประเมินประสิทธิผลการปฏิบัติงานหน่วยงาน (CUP) สาธารณสุขระดับอำเภอ พร้อมจัดลำดับอำเภอ ( Ranking ) ปี 2557 จังหวัดยโสธร

ณ ห้องประชุมพญาแถน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร 

ประธานโดย ภก.องอาจ  แสนศรี รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร(นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ)

ดำเนินการประชุม โดย นายบรรจบ แสนสุข หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ และคณะ

“การประเมินผลการปฏิบัติราชการประกอบด้วย 2 ส่วน คือ องค์ประกอบที่ 1: ผลสัมฤทธิ์ของงาน  ร้อยละ 70

องค์ประกอบที่ 2: พฤติกรรมการปฏิบัติราชการ (สมรรถนะ) ร้อยละ 30 เรื่อง Competency นั้นให้เป็นอำนาจหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาในแต่ละหน่วยงาน การประชุมวันนี้จะกล่าวถึงส่วนที่ 1 ผลสัมฤทธิ์ของงานเท่านั้น โดยเกณฑ์การประเมินที่นำเสนอในวันนี้ได้จากการ work out ของกลุ่มงานระดับจังหวัด ยกร่างมา 13 กลุ่มงาน 33 ตัวชี้วัด ที่ประชุมสามารถเพิ่มเติม หรือปรับเปลี่ยนแก้ไขได้ ตามความเหมาะสม อาจจะมากหรือน้อยกว่า 33 KPI ก็ได้ ทั้งนี้โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อนำผลการประเมินมาใช้ในการ Bench Marking แล้ว Ranking อำเภอ เพื่อใช้ประโยชน์ของผู้บริหารในการให้ Reward มากกว่า การ punishment”  ภก.องอาจ แสนศรี รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร(นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ) กล่าวสรุปจากการประชุม

            แนวโน้มการให้ความสำคัญในการปฏิบัติราชการ

ระยะที่ 1. ให้ความสำคัญกับ Input  เช่น ให้เงินไป ต้องใช้ให้หมด มีการประเมินผลเป็นตัวเลข เช่น ร้อยละ

            ปัญหาที่เกิดคือ ไม่รู้ว่าทำอะไร อยากได้ตัวเลขเท่าไร ก็สามารถเติมได้เลย

ระยะที่ 2.ให้ความสำคัญกับ Process เน้นไปว่า กิจกรรมนี้ทำอะไรบ้าง ทำ ไม่ทำ  ปัญหาคือ ไม่รู้ว่าทำไปแล้วได้ผลอย่างไร

ระยะที่ 3.ให้ความสำคัญกับ ผลลัพธ์ เน้น KPI ที่เกิดผลสัมฤทธิ์ หรือ เรียกว่า Result Base management:RBM

ข้อเสนอแนะเพื่อความสุขร่วมกันในการ

1.     หลักเกณฑ์ในการ Ranking ไม่ควรนำผลมาเป็นคะแนนเลย ควรให้ความสำคัญกับประเด็นอื่นๆด้วย เช่น

ความยากง่ายในการปฏิบัติงาน ซึ่ง ความยากง่ายในการปฏิบัติงาน วัดได้เป็นรูปธรรมมากที่สุด จาก Work Load ใช้ข้อมูล สัดส่วนเจ้าหน้าที่ต่อประชากร

2.     คนหรือทีมการประเมินผลต้องเป็นทีมเดียวกัน ( มอบให้ หัวหน้ากลุ่มงาน สสจ.ยโสธร ทุกกลุ่มเป็นผู้ประเมิน)

3.     KPI ที่ใช้ ควรเป็น KPI ที่สามารถเสริมกำลังใจเรา ไม่ทำงานแล้วเหนื่อยฟรี คือทำแล้ว ได้ เงินเพิ่มเติมด้วย

4.     KPI ที่ใช้ควรให้สามารถแข่งขันกันได้ ไม่มีความได้เปรียบเสียเปรียบกันมาก

มติที่ประชุม

            ให้กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ รวบรวม KPI ทั้งหมด ส่งเป็นเอกสารหรือ ไฟล์ ให้กับอำเภอ เพื่อศึกษา

แล้วนำมาปรับปรุงเพื่อใช้ร่วมกัน ( ให้ work out ให้แล้วเสร็จในระยะเวลา 1 เดือน )

ผู้ร่วมประชุม จากอำเภออื่นๆอาทิเช่น

นางพรพิไล   วรรณสัมผัส ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอเมืองยโสธร

นายวีรพงษ์   ยางเดี่ยว ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอเมืองยโสธร

นายประดิษ   ภูมิแสน ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอทรายมูล

นายนคร   ผิวอ่อน ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอทรายมูล

นายสมพงษ์   ศรีลาพัฒน์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอกุดชุม

นายสงบ ชื่นตา ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอกุดชุม

นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นายสุรินันท์   จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นายทิวา เพิ่มศรี ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว

นายไพศาล   กอมะณี ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว

นายศุภเกียรติ   บุญทศ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอมหาชนะชัย

นายสมชาติ   ยอดดี ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอป่าติ้วมหาชนะชัย

นายศักดา   ผาจำปา ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอค้อวัง

นายกัณภพ   กันหาพันธ์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอค้อวัง

นายชาญณรงค์   เมืองอามาตย์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

นายศิริรักษ์   คุณสุทธิ์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

นายรักษ์ชัย   ไชยรักษ์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอไทยเจริญ

นายเดชา   องอาจ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอไทยเจริญ

นายประจักษ์ ศรีสะอาด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลคำเตย เป็นต้น 

            ทั้งนี้ ปัจจุบัน กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร ประกอบด้วย

นายสัญชาติ พลมีศักดิ์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญกลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธรการพิเศษ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นางสุภาพร แก้วใส นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายสงวน บุญธรรม นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นางสิริพร พงศ์พัฒนโชติ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนางชรินทิพย์ คำภักดี นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายอาคม มูลสาร นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายไมตรี ทองสถิต เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

ยโสธร

นายภูเบศร์ แสงสว่าง นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายปรีชา ลากวงศ์ นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายพัชรวาท พงษ์สนิท เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นางธนพร อนุสรณ์ เจ้าพนักงานสถิติ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นายอิสพงศ์ กวีกรณ์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กลุ่มงานพัฒนายุทธศาสตร์