วันที่ 31 มีนาคม 2559 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ประชุม
คณะ กรรมการบริหารสาธารณสุข อำเภอคำเขื่อนแก้ว ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแคนน้อย
ประธานโดย
นายชำนาญ มาลัย สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว
เหตุผล
ที่มีประชุมที่นี่ 1. นางมนัชยา กองทำ ผู้อำนวยการ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย
และคณะได้พัฒนา รพ.สต.จนสามารถ
เสนอขอให้หน่วยงานภายนอกมประเมินรับรอง PCA ได้
ล่าสุด
ร่วมกับชมรมผู้สูงอายุตำบลแคนน้อย สร้างห้องสุขาสำหรับผู้สูงอายุ
โดยใช้งบพัฒนาตำบล (ตำบลละ 5 ล้าน) และ ตำบลแคนน้อย
มีผลงานที่โดดเด่นหลายๆด้าน อาทิเช่น มีสภาผู้นำชุมชน 3 ก้อนเส้า
สี่เสาหลัก ที่เข้มแข็ง ชุมรม TO BE Number One ระดับเพชร เป็นต้น
สรุปผลการประชุม ดังนี้
ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งให้ทราบ
เรื่องที่ 1 จากเวที ลง MOU กระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงมหาดไทย ณ
เมืองทองธานี 30 มีนาคม 2559 ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
มีนโยบายการขับเคลื่อน ด้วยหลัก 4 ร่วม คือ ร่วมคิด
ร่วมทำ
ร่วมชื่นชม และร่วมรับผลประโยชน์ เพื่อให้สอดคล้องและรองรับ
กับ สภาพสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม
ที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
โดย ประมาณเดือน มิถุนายน 2559 นพ.โสภณ เมฆธน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีกำหนดจะเดินทาง
มาเป็นประธาน เปิดอาคารสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร และติดตามให้กำลังใจ
กลไกสุขภาพอำเภอคำเขื่อนแก้ว ที่ใช้กระบวนการ
555 ขับเคลื่อน วาระสุขภาพ 5 ดี จนได้รับเกียรติบัตรชื่นชมในเวทีระดับประเทศ
ฉะนั้น จึง ขอความร่วมมือให้ รพ.สต. ทุกแห่ง ทำความเข้าใจ และ ถ่ายทอด ให้กับ ทีม
กลไกสุขภาพระดับตำบล และ ระดับหมู่บ้าน ให้เกิดความเข้าใจในวาระสุขภาพ 5ดี อำเภอคำเขื่อนแก้ว โดยทั่วกัน
มติที่ประชุม รับทราบ
ระเบียบวาระที่ 2
เรื่องการรับรองรายงานการประชุมครั้งที่......./....2559......... (ครั้งที่ผ่านมา)
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องสืบเนื่องจากการประชุมครั้งก่อน
ติดตาม เกณฑ์ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณา
เลื่อนเงินเดือน
ของข้าราชการรอบ
๑ เมษายน ๒๕๕๙ ในภาพรวม ของ รพ.สต.
ตามเอกสาร ที่สำเนาให้กับ
ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคน และให้
ผอ.รพ.สต.จัดทำแบบประเมินผลรายบุคคลของข้าราชการในสังกัด ต่อไป
มติที่ประชุม รับทราบ
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องที่เสนอให้ที่ประชุมทราบ
เรื่องที่ 1 การพัฒนาคุณภาพบริการ ของ รพ.สต.
ตามเกณฑ์คุณภาพเครือข่ายบริการปฐมภูมิ (PCA)
นางมนัชยา กองทำ ผู้อำนวยการ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย หัวหน้าคณะทำงาน PCA คปสสอ.คำเขื่อนแก้ว นำเสนอ สรุปผลการดำเนินงาน
เรื่อง PCA
มติที่ประชุม รับทราบ
พร้อมร่วมกัน กำหนด แผนและเป้าหมาย การพัฒนา รพ.สต. ดังนี้
ระยะที่ ๑ รพ.สต.ทุกแห่งประเมินตนเอง ผ่าน PCA ขั้น ๓ ทุกแห่ง จำวน ๑๖ แห่ง
ระยะที่ ๒ พร้อมรับการประเมินจากผู้ประเมินภายนอก
ภายในเดือน เมษายน 2559 จำนวน 4 แห่ง
ประกอบด้วย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย ดงแคนใหญ่
นาแก กู่จาน
ระยะที่ ๓ พร้อมรับการประเมินจากผู้ประเมินภายนอก ภายในเดือน
กันยายน 2559 จำนวน 5 แห่ง
ประกอบด้วยโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โพนทัน ย่อ
สงเปือย นาเวียง และ โพนสิม
ระยะที่ ๔ พร้อมรับการประเมินจากผู้ประเมินภายนอก ภายในเดือน
กันยายน 2560 จำนวน 7 แห่ง
ประกอบด้วยโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บกน้อย นาหลู่ นาคำ เหล่าไฮ ทุ่งมน กุดกุง ดงเจริญ
เรื่องที่ 2 การพิจารณาความดีความชอบ รอบ ตุลาคม 2558 – มีนาคม 2559
เน้นขั้นตอนการปฏิบัติตาม หนังสือ ศาลากลางจังหวัดยโสธร
ที่ ยส. ๐๐๓๒ / ว
๒๐๕๕ ลงวันที่ ๒๑ มีนาคม ๒๕๕๙ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
รอบเดือนเมษายน ๒๕๕๙ และ ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร ที่เกี่ยวข้อง
การประเมินผลงาน รอบที่ ๒ เดือนตุลาคม 2559 จะเน้นตามเกณฑ์ CUP Ranking
และ การพัฒนา รพ.สต. ตามเกณฑ์ PCA
หลักเกณฑ์ การพิจารณา จะ แบ่งงอก เป็น ๔ กลุ่ม ตามความเหมาะสม
กลุ่มที่ 1. จากผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์ ให้คะแนน จาก 2 ส่วน
คือ
ส่วนที่ 1. คะแนนองค์กร ตามหลักเกณฑ์ ที่ ประธานนำเสนอ ต่อที่ประชุม
ส่วนที่ 2. คะแนนส่วนบุคคล ตามสมรรถนะ สาธารณสุขอำเภอ มอบหมายให้ ผอ.รพ.สต.ประเมิน
บุคลากรในสังกัด
กลุ่มที่ 2. จากผลการปฏิบัติงาน ในภาพรวม
กลุ่มที่ 3. จากประวัติการได้รับความดี ความชอบ ความถี่ ห่าง
กลุ่มที่ 4. จากผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ
ทั้งนี้
ให้ รพ.สต.ทุกแห่ง ส่งเอกสาร ตามเกณฑ์การประเมินภายในวัน จันทร์ ที่ ๔ เมษายน ๒๕๕๙
ประกอบด้วย เอกสารสรุปผลงาน เอกสารการนำเสนอผลงาน (Print Out PowerPoint) สำเนาบันทึกการประชุม THS
พร้อมภาพถ่าย สำเนาบันทึกการประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล พร้อมภาพถ่าย
สำเนาบันทึกการประชุม VHS พร้อมภาพถ่าย ทุกหมู่บ้าน แผนปฏิบัติการการขับเคลื่อยวาระสุขภาพ 5 ดี ฉบับที่ได้รับอนุมัติจากประธานกองทุน ตามแบบฟอร์มที่กำหนด และ
เอกสารอื่นๆ(ถ้ามี)
มติที่ประชุม รับทราบ
เรื่องที่
3 การเตรียมความพร้อมเทศกาลสงกรานต์
ให้ทุกแห่ง ทำความสะอาดส้วมสาธารณะ ในเขตรับผิดชอบ
ตามความเหมาะสม
การตั้งจุดตรวจ ระดับ อำเภอ ๒ จุด ณ ตำบลดงแคนใหญ่
และ ย่อ
โดยทุกแห่ง เน้น ให้ปฏิบัติตาม มาตรการการป้องกันอุบัติเหตุ
1 2 3 4 หรือ 10 รสขม
การจัดงาน รดน้ำขอพร เทศกาลสงกรานต์
จัดวันที่ 11 เมษายน 59 เวลา 15.00 น. ณ สสอ.คำเขื่อนแก้ว กิจกรรมรดน้ำดำหัว ผู้ใหญ่เชิญ จนท.ที่เกษียณ ไปแล้วมาร่วมงาน มอบหมาย
ให้ นายศุภสิทธิ์
ตั้งจิต งานสุขศึกษาประชาสัมพันธ์ และภาพลักษณ์องค์กร เป็นผู้รับผิดชอบหลัก
เสื้อ ให้ รพ.สต. ทุกแห่งบริหารตามความแหมาะสม อาหารว่าง สสอ. คำเขื่อนนแก้วจัดเตรียม
วันที่
12 เมษายน 2559 กิจกรรมรดน้ำดำหัวที่ สสจ.ยโสธร เชิญ
กรรมการบริหารทุกคนเข้าร่วมงาน มอบหมาย
ให้ ผอ.เดือน ผอ.สุภาวดี เป็นผู้ประสานงาน
หลัก
มติที่ประชุม รับทราบ
เรื่องที่ 4 การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ปัจุบัน จ้างเป็น จ้างเหมา รายคาบ รายเดือน
ตั้งแต่ วันที่
1 เมษายน 2559 เป็นต้นไป
ให้จ้าง เป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง รายเดือน เพื่อให้ ลูกจ้างมีคุณภาพชีวิต
และ สิทธิสวัสดิการ ที่ดีขึ้น โดยมีสวัสดิการจากการจ่ายสมทบประกันสังคม ร้อยละ 5
ทั้ง
ส่วนนายจ้าง และ ลูกจ้าง โดยกำหนดให้
จ้างลูกจ้าง อย่างน้อย แห่งละ 2 ตำแหน่ง คือ
คนที่
1 พนักงานบริการทั่วไป คนที่ 2 พนักงานบันทึกข้อมูล
ส่วน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ที่มี ทันตาภิบาล ให้จ้าง เพิ่มอีก 1 ตำแหน่ง เป็น คนที่ 3 พนักงานผู้ช่วยทันตาภิบาล
มอบหมาย ให้
นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง
ประสานการดำเนินงาน ทั้งนี้ ให้ทำบันทึกเสนอความเห็นชอบถึงสาธารณสุขอำเภอภายในวันนี้
และ รวบรวม คำสั่งจ้าง ตามแบฟอร์ม ส่ง สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว ภายในวันที่
1 เมษายน 2559 โดยกำหนด ค่าจ้าง 5,000-7,000
บาท
มติที่ประชุม รับทราบ
เรื่องที่ 5 การดำเนินงานตามโครงการหน่วยงานคุณธรรม
อำเภอคำเขื่อนแก้ว กำหนดให้ รพ.สต.ทุกแห่ง
เข้าร่วมโครงการหน่วยงานคุณธรรม ฉะนั้นจึงขอให้ปฏิบัติตาม ระเบียบ
ประกาศที่เกี่ยวข้อง ของ สสจ.ยส. คปสอ.คำเขื่อนแก้ว และ สสอ.คำเขื่อนแก้ว รวมทั้งระเบียบชมรมจริยธรรมของ
สสอ.คำเขื่อนแก้วด้วย
มติที่ประชุม รับทราบ
เรื่องที่ 6 การพัฒนาองค์กร
ศึกษาดูงานนอกสถานที่ วันที่ 28 – 30 เมษายน 2559
ณ สถานที่ จังหวัดจันทบุรี
ให้ ทุกแห่ง เตรียมความพร้อม ทั้งจำนวนคน
และงบประมาณ ตามที่ได้แจ้งต่อที่ประชุม
ทั้งนี้ ผู้ร่วมประชุม ประกอบด้วย ผอ.รพ.สต. ทุกแห่ง จนท.
ลูกจ้างชั่วคราว เบิกจากต้นสังกัด
ผู้ติดตามซึ่งเป็นบุคคลในครอบครัว เด็กต่ำกว่า ป.6 ฟรี เด็ก ม.1 –ม.6 จ่ายครึ่งราคา
ผู้ใหญ่ (จบ ม. 6 แล้ว ) เต็มราคา รับโควตา 100
คน รถบัส 2 คัน ค่าใช้จ่าย ประมาณ คนละ 5,000 บาท
มอบหมาย ให้
นาย สุรินันท์ จักรวรรณพร
ประสานการดำเนินงาน
มติที่ประชุม รับทราบ
ระเบียบวาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ
เรื่องที่ 1 การปรับแผนการส่ง GL ให้ทุก รพ.สต.ส่งภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
บันทึกข้อมูลภายในวันที่ 20
เรื่องที่ 2 การกำจัดค่าว่าง งานประกันสุขภาพ
ให้ปฏิบัติตามแนวทาง ที่ได้ชี้แจงต่อที่ประชุม
โดยงดการขึ้นทะเบียนโดย พละการ แต่ต้องบริหารจัดการให้ได้ 100 %
(วิธีแก้ไข คือ
ถ้าไม่อยู่ให้โอนย้ายออกนอกบัญชี
และถ้าโอนไม่ได้ให้ส่งให้ คุณชาญชัย สสจ.ยส. ดำเนินการ
เรื่องที่
3 การทำระบบเบิกจ่าย ของ
อปท.และข้าราชการใน รพ.สต.
