31 มี.ค.66 ประชุม กวป_ณ สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

31 มี.ค.66 ประชุม กวป_ณ สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

วันที่ 31 มีนาคม 2566 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา และคณะ ร่วมประชุม

คณะกรรมการวางแผนและประเมินผล  กวป.  ครั้งที่ 3/ 2566

ณ ห้องประชุม 1  ชั้น 4  (อาคารหลังใหม่) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

 

ขอแสดงความยินดี กับบุคลากรในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

               ได้รับประกาศเกียรติบัตรให้แก่ผู้ที่ได้รับรางวัลการประกวดผลงานภาพถ่ายในหัวข้อ “ภาพเก่า เล่าเรื่องประทับใจในการเฝ้าระวังสอบสวนป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ ประจำปี 2566”        

                นางรัสมี ศรีรักษ์ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านป่าชาด

อำเภอเลิงนทา จังหวัดยโสธร

ขอบคุณผู้เข้าร่วมแสดงความยินดี ประกอบด้วย

นายเฉลิม มิระสิงห์ ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านป่าชาด

นายพัฒนา สุวรรณทิตย์ ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านศรีแก้ว

 

ขอแสดงความยินดี กับ นายวิทยา เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอเมืองยโสธร

            ได้รับรางวัล ผู้มีผลงานดีเด่นในการพัฒากลไกจังหวัด อำเภอ ตำบล ขับขี่ปลอดภัย

 ในเวทีสัมมนา “9 จังหวัด ก้าวย่าง สู่ควาสำเร็จถนนปลอดภัย”

 

 

Learning

ขอบคุณ นายประสาร ศรีวะสุทธิ์ ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอทรายมูล ที่สนับสนุน เครื่องมือ การกำกับงาน 31 KPI ปี 2566

 

การประเมิน ผลงาน 31 KPI

                          

https://lookerstudio.google.com/reporting/7bc7d892-9249-4425-a549-618a8d00b374

29 มี.ค.66 พชอ.เลิงนกทา ขับเคลื่อน พัฒนาคุณภาพชีวิต 5 ประเด็น

29 มี.ค.66 พชอ.เลิงนกทา ขับเคลื่อน พัฒนาคุณภาพชีวิต

วันที่ 29 มีนาคม 2566 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทาและคณะ

ประชุม คณะกรรมการ พัฒนาคุณภาพชีวิตอำเภอเลิงนกทา ( พชอ.เลิงนกทา )

ณ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเลิงนทา จังหวัดยโสธร  

ประธานการประชุม โดย นายสุพิช สามารถ นายอำเภอเลิงนกทา

วาระสำคัญ การขับเคลื่อน และ รายงานความก้าวหน้า ของคณะทำงาน 5 ประเด็น วาระ พชอ. เลิงนกทา 

ประเด็น พชอ. เลิงนกทา 5 ประเด็น 

ประเด็น พชอ. ที่ 1 ความปลอดภัยทางถนน  

ประเด็น พชอ. ที่ 2 พัฒนาการเด็ก IQ&EQ 

ประเด็น พชอ. ที่ 3 สุขภาพจิต&ยาเสพติด 

ประเด็น พชอ. ที่ 4 อำเภอสะอาด ( การจัดการขยะ หน้าบ้านน่ามอง( ผักสวนครัวรั้วกินได้) เกษตรอินทรีย์ ลดการเผาภาคเกษตร ) 

ประเด็น พชอ. ที่ 5 สุขภาวะ ผู้สูงอายุ  

ทุกประเด็น ให้ปฏิบัติงาน บูรณาการ ให้สามารถแก้ปัญหาคุณภาพชีวิต ในภาพรวมให้ครอบคลุมมากที่สุด

30 มี.ค.66 ศักยภาพ อสม. ณ รพ.สต. บ้านหวาย อำเภอเลิงนกทา

30 มี.ค.66 ศักยภาพ อสม. ณ รพ.สต. บ้านหวาย อำเภอเลิงนกทา

วันที่ 30 มีนาคม 2566 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

ชื่นชม นายประสาท สาวะพันธ์  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านหวาย

 และคณะ ที่ร่วมกัน จัดกิจกรรม เชิดชูเกียรติ เนื่องในวัน อสม. แห่งชาติ ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านหวาย  อำเภอเลิงนกทา  จ. ยโสธร

             ในโอกาสนี้ ได้มีกิจกรรม  ทำบุญตักบาตร และมอบเหรียญให้อสม.ที่ทำงานครบ 10 ปี 20 ปี 30 ปี ด้วย

28 มี.ค.66 ณ รพ.สต.นากอก อำเภอเลิงนกทา จ.ยโสธร : นิเทศงาน คปสอ.

28 มี.ค.66 ณ รพ.สต.นากอก อำเภอเลิงนกทา จ.ยโสธร : นิเทศงาน คปสอ.

วันที่ 28 มีนาคม 2566 ภาคบ่ายนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทาและคณะ

คณะกรรมการ คปสอ. เลิงนกทา ปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านนากอก อำเภอเลิงนทา จังหวัดยโสธร  กิจกรรม นิเทศงานผสมผสาน เยี่ยมยาม ถามข่าว

นายครรชิต จักรสาร ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านนากอก

นำคณะร่วมกิจกรรมด้วยดี

 

 Concept กรอบ แนวทาง การปฏิบัติงานร่วมกัน ของ คปสอ. เลิงนกทา

การขับเคลื่อนงานบูรณาการ หลักการ 3 L : Loengnoktha Learning with Love

กลวิธีการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายงานด้วย RIT :  Relationship Information Teamwork

การปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ ตาม 3 S :  Standard  Specific Satisfied

กระบวนงานที่ใช้วัด ในการปฏิบัติงาน ของ คปสอ.  DHSA โดย

1.    Hero Stock

2.    Central Supply

3.    การดูแลผู้ป่วย ( Stroke STEMI Sepsis Hip Fracture )

ผ่านระบบ 3 หมอ ให้ Seamless ทั้ง Pre Hosp - in Hosp - Post Hosp

แนวทางการปฏิบัติงาน ตาม 3 P  :  Purpose Process Performance

ด้าน Process  ใช้ ADLI  เป็นประเด็น ในการตอบคำถาม  

Approach : แนวทาง

Deployment : การถ่ายทอดเพื่อนำไปปฏิบัติ

Learning : การเรียนรู้ (ทบทวนและปรับปรุง)

Integration : การบูรณาการ

 

วัตถุประสงค์

1 ควบคุมกำกับ ติดตามความก้าวหน้า การปฏิบัติงาน

2 เยี่ยมยามถามข่าว เพิ่ม เสริมพลัง ให้กับทีม งาน รพ.สต. ในพื้นที่

 

 ขอบคุณ คณะที่ออกร่วมให้คำแนะนำ ถ่ายทอดประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานครั้งนี้ประกอบด้วย

1.    พี่ๆ ผู้มากด้วยประบการณ์ ( ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ ในปี 2566 นี้ทุกคน ) **

2.    ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ หัวหน้างานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

3.    คณะกรรมการ คปสอ. หัวหน้างาน จาก โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเลิงนกทา

 

** ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ ในปี 2566 ที่ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์

1.    น.ส.ระยอง มีดี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล สมสะอาด

2.    นายประสาท สาวะพันธ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านหวาย

3.    นายธนกฤต ผ่านเมือง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โคกวิไล

4.    นายรุ่งรัตน์  ผิวทอง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล หนองแคนน้อย

5.    ดร.ทรนง ศรีมันตะ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านช่องเม็ก

6.    นายถนอมทรัพย์ อิสระภาพ หัวหน้ากลุ่มบริหาร รพร. เลิงนกา

 

28 มี.ค.66 ณ รพ.สต.ป่าชาด อำเภอเลิงนกทา จ.ยโสธร : นิเทศงาน คปสอ.

28 มี.ค.66 ณ รพ.สต.ป่าชาด อำเภอเลิงนกทา จ.ยโสธร : นิเทศงาน คปสอ.

วันที่ 28 มีนาคม 2566 ภาคบ่ายนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทาและคณะ

คณะกรรมการ คปสอ. เลิงนกทา ปฏิบัติงาน ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านป่าชาด อำเภอเลิงนทา จังหวัดยโสธร  กิจกรรม นิเทศงานผสมผสาน เยี่ยมยาม ถามข่าว

นายเฉลิม มิระสิงห์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านศรีแก้ว

นำคณะร่วมกิจกรรมด้วยดี

  

Concept กรอบ แนวทาง การปฏิบัติงานร่วมกัน ของ คปสอ. เลิงนกทา

การขับเคลื่อนงานบูรณาการ หลักการ 3 L : Loengnoktha Learning with Love

กลวิธีการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายงานด้วย RIT :  Relationship Information Teamwork

การปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ ตาม 3 S :  Standard  Specific Satisfied

กระบวนงานที่ใช้วัด ในการปฏิบัติงาน ของ คปสอ.  DHSA โดย 

1.    Hero Stock

2.    Central Supply

3.    การดูแลผู้ป่วย ( Stroke STEMI Sepsis Hip Fracture )

ผ่านระบบ 3 หมอ ให้ Seamless ทั้ง Pre Hosp - in Hosp - Post Hosp

แนวทางการปฏิบัติงาน ตาม 3 P  :  Purpose Process Performance

ด้าน Process  ใช้ ADLI  เป็นประเด็น ในการตอบคำถาม  

Approach : แนวทาง

Deployment : การถ่ายทอดเพื่อนำไปปฏิบัติ

Learning : การเรียนรู้ (ทบทวนและปรับปรุง)

Integration : การบูรณาการ

 

วัตถุประสงค์

1 ควบคุมกำกับ ติดตามความก้าวหน้า การปฏิบัติงาน

2 เยี่ยมยามถามข่าว เพิ่ม เสริมพลัง ให้กับทีม งาน รพ.สต. ในพื้นที่

 

 ขอบคุณ คณะที่ออกร่วมให้คำแนะนำ ถ่ายทอดประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานครั้งนี้ประกอบด้วย

1.    พี่ๆ ผู้มากด้วยประบการณ์ ( ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ ในปี 2566 นี้ทุกคน ) **

2.    ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ หัวหน้างานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา

3.    คณะกรรมการ คปสอ. หัวหน้างาน จาก โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเลิงนกทา

 

** ผู้ที่จะเกษียณอายุราชการ ในปี 2566 ที่ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์

1.    น.ส.ระยอง มีดี ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล สมสะอาด

2.    นายประสาท สาวะพันธ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านหวาย

3.    นายธนกฤต ผ่านเมือง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โคกวิไล

4.    นายรุ่งรัตน์  ผิวทอง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล หนองแคนน้อย

5.    ดร.ทรนง ศรีมันตะ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล บ้านช่องเม็ก

6.    นายถนอมทรัพย์ อิสระภาพ หัวหน้ากลุ่มบริหาร รพร. เลิงนกทา