29 ต.ค.64 ประชุม กวป. เดือน ตุลาคม ณ สาธารณสุขจังหวัดยโสธร เน้นฉีดวัคซีนให้ครอบคลุม 70 % ในเดือน พ.ย. 2564
วันที่
29 ตุลาคม 2564 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา
และคณะ
ร่วม ประชุมคณะกรรมการ วางแผนและประเมินผล กวป. ครั้งที่ 10
/ 2564 ณ ห้องประชุม 2
ชั้น 4
(ห้อง Conference อาคารหลังใหม่)
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
ประธานโดย
นพ.ธีระพงษ์ แก้วภมร นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร
ขอแสดงความยินดีกับข้าราชการที่ได้รับการเลื่อนระดับสูงขึ้น
3 คน
นายสงวน
บุญธรรม สาธารสุขอำเภอไทยเจริญ
นางสิริพร
พงษ์พัฒนโชติ หัวหน้ากลุ่มงานประกันสุขภาพ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
นางจินตนา
พลมีศักดิ์ หัวหน้ากลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
ในโอกาสนี้
ขอแสดงความยินดีกับ เทศบาลตำบลเลิงนกทา
รับมอบเกียรติบัตรการพัฒนาคุณภาพระบบบริการอนามัยสิ่งแวดล้อมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(EHA) องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการดำเนินงานผ่านระดับเกียรติบัตร
ปีงบประมาณ ปี 2563
ประเภท การจัดการขยะ และ ขยะติดเชื้อ
วาระประธานแจ้งให้ทราบ
นโยบาย
นพ.สสจ.ยส. นำผลงานการฉีดวัคซีน ประกอบการพิจารณาผลการปฏิบัติงานด้วย
เดือน ตุลาคม เข็มที่ 1
ร้อยละ 50
เดือน พฤศจิกายน เข็มที่ 1 ร้อยละ 70
การจัดเก็บเงินจากการรับบริการ เป็น KPI
Ranking ต่อไป
จาก อปท.
จาก กองทุน ผู้ประสบภัย
การเรียกเก็บ ผู้รับบริการสิทธิ ข้าราชการ หรือ
ผู้เบิกได้
ให้มารับบริการ
ณ โรงพยาบาล ชำระเงิน (รูดบัตร) ณ โรงพยาบาล ทุก 6 เดือน
การเรียกเก็บ
ณ รพ.สต.
กำหนดวันที่
25-27 การจัดทำแผนระดับจังหวัด
นโยบาย 9 ข้อ ก้าวข้ามความท้าทาย
การถ่ายโอน รพ.สต. ไปสังกัด อบจ. ยโสธร
การถ่ายโอน โอนย้ายจาก
ข้าราชการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ไปเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่น สังกัด อบจ.ยโสธร
จำนวน
ไม่เกิน 25 แห่ง ตามสัดส่วน 2 3 4
ตามขนาดอำเภอ S M L
ให้ทุกอำเภอ แจ้ง บุคลากร สมัครใจเป็นรายบุคคล
ผู้ประสงค์สามารถย้ายไปอยู่รวมกันได้
ผู้ไม่ประสงค์ สามารถย้ายออกจาก รพ.สต.แห่งนั้นๆ ได้
งานกฐิน
ผู้ตรวจฯ
6 พฤศจิกายน 2564
วัดหลวง จ. อุบลราชธานี
งานกฐิน
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร 6 พฤศจิกายน 2564 วัดอัมพวัน บ้านน้ำคำ อำเภอไทยเจริญ
การจำกัดเข้ารับบริการ
ในโรงพยาบาล สำหรับผู้ฉีดวัคซีนไม่ครบตามกำหนด
การตรวจสอบ
เอกสารเบิกจ่ายค่าตอบแทน ให้ เรียบร้อย
การเข้าร่วมกิจกรรม จิตอาสา
งานกฐิน จังหวัดยโสธร 15 พฤศจิกายน 2564 วัดฟ้าห่วน อำเภอค้อวัง
งานบุคลากร
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) เดิม ไม่สามารถย้ายได้
หากประสงค์ย้ายต้อง ลาออก แล้วไปสมัคร แห่งใหม่
ที่ต้องการไปนั้น
ณ วันนี้ ปี 2564 สามารถขอย้ายได้ มีคำสั่ง ทุกวันที่ 1
ธันวาคม ของทุกปี
ประวัติความเป็นมา พกส. ที่มี จ. 18 ใน รพ.สต.
เพราะเปลี่ยนมาจากลูกจ้างชั่วคราว
เนื่องจาก ใน อดีต
ไม่กำหนดกรอบการจ้าง โรงพยาบาล จึงจ้างลูกจ้างชั่วคราวตามภารกิจฯ
ได้ไม่จำกัดจำนวน ต่อมา ในปี พ.ศ. 2556 กระทรวงสาธารณสุขออกระเบียบ มีการกำหนดกรอบการจ้าง
ตามเงื่อนไข S M L
ลุกจ้าง ที่ได้จ้างไว้แล้ว
จะเลิกจ้างก็ไม่ได้ ต้องหากรอบให้ลง รพ. ส่วนมาก จ้างคนล้นกรอบ
จังหวัดยโสธร จึงมีมติ การดูแลกันโดยต้องฝาก
จ.18 ไว้ที่ รพ. สต.
โดยมีข้อตกลงกัน
ระหว่าง รพ.สต. กับ สสอ. ไว้ว่า จ.18 เป็นของ รพ.สต. ส่วนคนเป็นของ โรงพยาบาล
ตามเดิม ยกเว้น คนนั้น เกษียณ หรือลาออก รพ.สต. จึงจะมีสิทธิ์ได้คนใหม่ ตาม จ. 18
นั้น
เงินที่ใช้จ้าง
พกส. หากเป็นนักเรียนทุน ใช้ เงิน CUP
นอกนั้น ให้ใช้เงิน บำรุง ของหน่วยที่จ้าง
ที่มา http://ptjsw.blogspot.com/2013/11/22-2556.html
พันธุ์ทอง
จันทร์สว่างPT NEWS:จารึกทุกความดีที่คุณทำ ไม่จดจำคนที่ทำไม่ดี:
22 พย.2556: จัดลูกจ้างลงตามกรอบ_เพื่อบรรจุเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
(ptjsw.blogspot.com)
