25-27 มิ.ย.66 หลัก LLL:
3 L คปสอ.เลิงนกทา CUP เลิงนกทา OD
วันที่ 25-27
มิถุนายน 2566 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา และ คณะ
กิจกรรม OD คปสอ.เลิงนกทา CUP
เลิงนกทา
คนสำราญ
งานสำเร็จ
ภายใต้ หลักการ LLL หรือ 3 L : Loengnoktha Learning with
Love
Concept กรอบ แนวทาง การปฏิบัติงานร่วมกัน ของ เลิงนกทา Team
การขับเคลื่อนงานบูรณาการ
หลักการ LLL หรือ 3 L : Loengnoktha
Learning with Love
L ที่ 1 : Loengnoktha
หากคิดดีแล้ว การกระทำเท่านั้นที่จะนำสู่ผล หากผลนั้น คนเลิงนกทาจะเป็นผู้ได้รับประโยชน์
แม้ว่าการกระทำนั้น ตัวเรา ฝ่ายเรา จะมีบางสิ่งบางอย่างที่สูญเสีย หรือ
สละประโยชน์บางอย่างไปบ้างก็จงพึงกระทำ
L ที่ 2 :
Learning การกระทำนำสู่ผล เมื่อลงมือทำถือว่านำสู่ความสำเร็จไปครึ่งหนึ่งแล้ว ผลมีทั้งสำเร็จบ้าง หรือ ไม่สำเร็จบ้าง ผลเป็น บวก หรือ ลบ ก็ถือว่าแล้ว คือได้การเรียนรู้
หากกระทำแล้ว แม้ไม่สำเร็จ เราก็ได้เรียนรู้ และ
นำเอาประสบการณ์เหล่านั้นเป็นโอกาสในการพัฒนา แต่หากเราทำแล้วไม่สำเร็จ แล้วเราไม่ลุกขึ้นมาสู้ต่อ นั่นคือ คุณ
ล้มเหลวแล้ว
L ที่ 3 : Loving การกระทำเพื่อคนเลิงนกทาได้ประโยชน์อาจมีบางการกระทำ
อาจให้เราสูญเสียไปบ้าง บางฝ่ายได้ประโยชน์บ้าง ก็จต้องมีนินทา ว่าร้าย
(ให้คำแนะนำ ) ติ เตือน กันไปบ้าง แต่ เพื่อคนเลิงนกทาจะได้ประโยชน์แล้ว
เราต้องรับฟังซึ่งกันและกัน
รับฟังด้วย
หัวใจ ที่เต็มเปี่ยมไปด้วย ความรัก ที่มีให้แก่กันและกัน
กลวิธีการขับเคลื่อนสู่เป้าหมายงานด้วย RIT : Relationship Information Teamwork
การปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ
ตาม 3 S : Standard Specific
Satisfied
แนวทางการปฏิบัติงาน
ตาม 3 P : Purpose Process
Performance
No comments:
Post a Comment