31พค2556 จัดระเบียบ_ยโสธรสร้างสังคม_ให้น่าอยู่

วันที่ 31 พฤษภาคม 2556 จัดระเบียบ_ยโสธรสร้างสังคม_ให้น่าอยู่

                   ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นายสมเพชร  สร้อยสระคู นายอำเภอคำเขื่อนแก้ว นายวะสันต์ ระดมเล็ก ปลัดอำเภอหัวหน้าฝ่ายความมั่นคง อำเภอคำเขื่อนแก้ว พ.ต.ท.ศักดิ์ชาย พิศชาติ รองผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรคำเขื่อนแก้ว เข้าร่วม การประชุมเชิงปฏิบัติการ ถอดแบบเรียนการจัดระเบียบสังคม ปี 2555 ณ ห้องประชุม 1 ศาลากลางจังหวัด ยโสธร

ประธานการประชุม โดย นายประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

เลขานุการการประชุม โดย ป้องกันจังหวัดยโสธร

ผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย หัวหน้าส่วนราชการ นายอำเภอ และผู้แทนจากระดับอำเภอและส่วนราชการทุกส่วน จากอำเภอๆละ 3 คน 

นายประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร  พล.ต.ต.ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดยโสธร  นายแพทย์ สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร  นายอัยการจังหวัดยโสธร  นำคณะหัวหน้าส่วนราชการ นายอำเภอ  นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดยโสธร และนายกเทศมนตรีเมืองยโสธรด้วย ลงนามจัดระเบียบสังคม ให้ สังคมยโสธรอยู่ได้ร่วมกันอย่างเป็นสุข  โดยให้ทุกส่วนราชการปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาท ให้เป็นไปตามกฎหมาย

            มาตรการการจัดระเบียบสังคมคือ ดำเนินการจากเบา ไปหาหนัก แจ้งเตือน ปรับ สั่งพักใบอนุญาต เพิกถอนใบอนุญาต เป็นต้น

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

ให้ข้อมูลที่ประชุม ด้วยดี โย นางกชกร ชูแก้ว  นักวิชาการสาธารณสุข  สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

การจัดระเบียบสังคม ตาม   พระราชบัญญัติควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ พ.ศ.2551

วัฒนธรรมจังหวัดยโสธร

            ร้านเกมส์ ร้านคาราโอเกะ ควบคุม ผู้เข้าไปใช้บริการ ให้เป็นไปตามกฎหมาย โดยการ ควบคุมให้เป็นไปตามเวลา

สั่งพักใบอนุญาต  จำนวน วัน ตาม จำนวนผู้ใช้บริการที่กระทำผิด เช่น มีเด็ก เข้าไปใช้ผิด เวลา 5 คน พักใบอนุญาต 5 วัน มีเด็ก เข้าไปใช้ผิด เวลา 10 คนพักใบอนุญาต 10 วัน เป็นต้น

กรณีที่กระทำ ผิดซ้ำซาก ให้พิจารณา งดต่อใบอนุญาต เป็นต้น  

กรณี ที่ มีการตรวจสอบ พบการกระทำผิด เงื่อนไข จากการตรวจสอบของอำเภอ ให้ นำผล การตรวจสอบ มามีผล ต่อการพิจารณาการต่อใบอนุญาตในปีต่อๆไปด้วย

ปัญหาที่ผ่านมา คือ ร้านคาราโอเกะ กับ สถานบริการ นั้น บางแห่ง แยกกันไม่ออก

คาราโอเกะ นั้น ต้องไม่มีบริการเครื่องดื่ม อัลกอฮอล์  หากมี บริการเครื่องดื่ม อัลกอฮอล์ ถือเป็น สถานบริการ ที่อยู่ในความดูแล ของ ฝ่ายปกครอง

สรรพสามิตจังหวัดยโสธร

คำถาม ทำไม สรรพสามิต ออกใบอนุญาต ให้ขายสุรา มากมายนัก  รวมทั้ง สถานที่ ใกล้หรือรอบๆ วัด และสถานศึกษา   คำตอบ 1.ค่าธรรมเนียม การออกใบอนุญาต ถูกมากๆ เดิม 11 บาท ต่อปี ปัจจุบัน ปรับเป็น

ค่าธรรมเนียมการขายสุราในประเทศ 250 บาท ต่อปี ค่าธรรมเนียมการขายสุราต่างประเทศ1,100 บาท ต่อปี เป็นต้น

            2. การออกใบอนุญาต ต้อง ออกให้กับผู้ค้าที่มีหลักแหล่ง ถาวร โดยทางปฏิบัติ สรรพสามิต ไม่สามารถออกตรวจสอบก่อนการออกใบอนุญาตได้ จึงให้ผู้ประกอบการ รับรองตนเองว่า ถูกต้องตาม ระเบียบ

            หากประชาชนพบว่า ไม่ถูกต้อง ให้ ร้องเรียน มายัง สรรพสามิต จังหวัด เพื่อ เพิกถอนใบอนุญาตได้

            ( ถือ เป็น ช่องว่าง ให้ มีกระตุ้นให้ส่งเสริมการขาย เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ได้ง่าย)

เทศบาลเมืองยโสธร 

            การปฏิบัติตาม พรบ.สาธารณสุข พ.ศ. ๒๔๓๕ ในเขตเทศบาลเมืองยโสธร

นางวิภาวดี เจียมเจริญศิลป์ หัวหน้าบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดยโสธร

            ให้การบริการผู้มีปัญหาทางสังคม ตาม พรบ.3 ฉบับ

พรบ.คุ้มครองเด็ก 2546 (เด็ก คือ ผู้อายุ ต่ำกว่า 18 ปี บริบูรณ์)

            เช่น สตรีมาคนเดียว ไม่มีที่พัก ให้มาพักได้ พรุ่งนี้ บ้านพักเด็ก มีค่ารถ ส่งกลับ บ้าน เป็นต้น

พรบ.คุ้มครองผู้ถูกกระทำความรุนแรงในครอบครัว 2550

            ติดต่อ ศูนย์ปฏิบัติการ อยู่ที่ พม.จ.ยโสธร

พรบ.ป้องกันการค้ามนุษย์ 2551

            ติดต่อ ศูนย์ปฏิบัติการ อยู่ที่ พม.จ.ยโสธร

ทำหน้าที่เป็น สถานแรกรับ และ สถานที่พักชั่วคาว สำหรับ ผู้ที่มีปัญหา

สามารถติดต่อรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่  ศูนย์พึ่งได้ OSCC สายด่วน 1300  (One Stop Service Center)

พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดยโสธร

            พรบ.หอพัก 2507 นายทะเบียน โดย ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

            ปัญหา ที่พบบ่อย คือ 1.หอพักหญิง ปล่อยให้เด็ก ชาย เข้า หอพัก หญิงได้   หอพักชาย ปล่อยให้เด็ก หญิง เข้า หอพักชายได้ 

            2. ปล่อยให้ เด็ก มีการเข้าไป มั่วสุม ในหอพัก  (ยุยง ส่งเสริม ให้เด้ก กระทำผิด ตาม พรบ.คุ้มครองเด็ก 2546 )

จัดหางานจังหวัดยโสธร

พรบ.แรงงานต่างด้าว

แรงงานต่างด้าว จะทำงานได้ ต้อง ขออนุญาต จาก แรงงานจังหวัดยโสธร

กรณีไม่มีใบอนุญาตทำงาน นายจ้าง ปรับ นายจ้าง 10,000 บาท/ลูกจ้าง 1 คน ไม่มีโทษจำคุก

(ที่ผ่านมาทำได้เพียง การแจ้งเตือน ยังไม่มีการดำเนินคดี )

ลูกจ้าง มีโทษ ทั้งปรับ และจำคุก ด้วย

คำถาม กรณีคนต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง จะสามารถให้ความช่วยเหลือทางสังคมแก่ คนต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง ได้หรือไม่  เช่น เงินค่าส่งกลับ เป็นต้น 

ปัญหา คือ บุคคลต่างด้าว มีมาตั้งรกราก นานมาก มีฐานะ อาชีพ ที่ดี ในสังคม แต่ไม่สามารถพิสูจน์สัญชาติได้ เนื่องจาก ประเทศต้นทางไม่ยอมรับ เนื่องจากมาอยู่นาน 20-30ปี เป็นต้น

สำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัดยโสธร

ดูแลเรื่อง การเรี่ยไร และการเล่นบั้งไฟ นอกฤดู

การเล่นบั้งไฟ ในบางครั้ง มีพระสงฆ์ เข้าไปร่วมด้วย

ทางพระ มีพระวิญญาธิการ ทำหน้าที่ ในการ จับกุม คุมประพฤติ พระภิกษุ รวมทั้งการจับ ปรับ โดย ตำรวจ และ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง

            การเรี่ยไร จากพระ พระจริง พระปลอม ออกมาเรี่ยไร ตามถนน หนทาง ให้สันนิษฐานไว้ก่อนว่า เป็นการเรี่ยไร

ในทางปฏิบัติจริง

            คำถาม มีกรณีใดบ้าง ที่ต้องขออนุญาต ขออนุญาตที่ไหน ได้หลักฐานอะไร ไปแสดง ว่าได้ทำถูกต้อง

รวมถึง การเรี่ยไร ในกิจกรรม ซองผ้าป่าตามประเพณี ด้วยหรือไม่

            หากปฏิบัติไม่ถูกต้อง จะมีบทกำหนด โทษ แก่ผู้กระทำผิดด้วยหรือไม่

ตำรวจภูธร

            ปัญหาสังคม ปัญหา ใดๆ ตำรวจ จะเกี่ยวข้อง กับ ทุกๆ พ.ร.บ. เกือบทุก หน่วยงาน เพราะ กฎหมายวิธีพิจารณาความ กำหนด ให้ ตำรวจ เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่

            ที่กำลังเป็นปัญหาสังคม จังหวัดยโสธร คือ ปัญหาด้านการพนัน ทั้งในระดับหมู่บ้าน ตำบล อำเภอ จังหวัด บางอย่างทำเป็นกระบวนการใหญ่โต เช่น การพนันบั้งไฟ เป็นต้น

            ข้อเสนอ การออกหน่วยตรวจร่วม ในทุกหน่วย ที่ขอความร่วมมือกับตำรวจ ควรมีค่าเดินทางให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจด้วย

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดยโสธร

พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 รวมทั้งการคุ้มครองแรงงานเด็ก และแรงงานหญิง ด้วย

            ปัญหา คือ การใช้แรงงานเด็ก  ( อายุ ต่ำกว่า 18 ปี ) สภาพปัญหา จังหวัดยโสธร ที่ผ่านมา มี การใช้แรงงานเด็ก ประมาณ 16 คน ( ปั้มน้ำมัน บิ๊กซี ซาบิน่า)

            ปัญหา การให้มีวันลา วันหยุด และ ค่าแรง ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

สำนักงานประกันสังคมจังหวัดยโสธร

สิทธิประโยชน์ และการสงเคราะห์ผู้ประกันตน ครอบคลุมถึง แรงงานต่างด้าวที่มีใบอนุญาต ทำงาน ด้วย

สภาพปัญหา จังหวัดยโสธร ที่ผ่านมา ยังไม่ครอบคลุม สถานประกอบการ ที่ประกอบการ ในเวลากลางคืน

(เพราะตามกฎหมาย อนุญาตให้ เข้าตรวจสอบได้ ตั้งแต่ พระอาทิตย์ขึ้น ถึง พระอาทิตย์ตก)

            กิจการที่ไม่เข้าสู้ระบบ ประกันสังคม เช่น  แม่บ้าน หาบเร่ แผงลอย การเพาะปลูกเป็นฤดูกาล เป็นต้น

สำนักงานสรรพากรพื้นที่จังหวัดยโสธร

จุดเริ่มของการเสียภาษีเงินได้ คือ เริ่มจาก กรประเมินตนเอง

หอพัก จัดเก็บภาษี ประเมินตามอาคารสิ่งปลูกสร้างได้ง่าย 

ปัญหา ที่ผ่านมา สถานประกอบการ  สถานเริงรมย์  นอกระบบ ไม่มีใคร แสดงตนว่าเป็น เจ้าของผู้ประกอบการ ไม่สมัครใจที่จะเสียภาษีเงินได้ เพราะมีภาระภาษี หลายได้  ทั้งภาษี สรรพสามิต ภาษีใบอนุญาต

            ผู้ที่อยู่ในระบบ สรรพากร จะส่งเสริมให้ มีการเสียภาษีรายได้ อย่างต่อเนื่อง ต่อไป

ปัญหาที่ผ่านมา คือ ข้าราชการ เช่น ข้าราชการครู บางคน ไม่ยอม ยื่นเสียภาษี (ซึ่ง ถือเป็นการกระทำผิดวินัย)

ตามกฎหมาย พนักงานเจ้าหน้าที่ สามารถ อายัดบัญชี นำส่ง การเสียภาษีได้ หรือ ขายทรัพย์สิน นำส่งภาษีเงินได้แก่หลวงได้

การปฏิบัติ ควรหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้สัมพันธ์ กับ รายได้ ที่ได้รับ 

สำนักงานโยธาธิการจังหวัดยโสธร

ควบคุมให้เป็นไปตาม พรบ.ผังเมืองรวม 2555

            ผู้ดูแล คือ อปท. ต่างๆ หน้าที่ของประชาชน คือ

ตรวจสอบว่า กิจการเรา อยู่ใน ผังเมืองรวม ประเภทกิจการใด และ เข้าข่าย พรบ.ควบคุมอาคาร หรือไม่

สำนักงานป้องกันจังหวัดยโสธร

กรณีตัวอย่าง สถานบริการ  ร้าน วันวาน คือพวกเราต้องทำงานแบบูรณาการ (ตรวจในภาพรวม ในทุกๆเรื่อง ทั้ง ควบคุมอาคาร แรงงาน การุคุ้มครองเด็ก ประกันสังคม ยาเสพติด อัลกอฮอล์ สุรา ภาษี ดูแลเรื่อง สถานบริการ พรบ.บัตรประชาชน เป็นต้น)

ปัญหา ในระดับปฏิบัติ

            ผู้ที่ออกปฏิบัติงาน มีแต่เสีย กับเสีย โดนต่อว่า โดนเพ่งเล็ง และเสียเงิน ควรจะมีสิ่งที่ได้ด้วย

กำลังแก้ไขปัญหาทั้งระบบให้เป็นรูปธรรมต่อไป

29พค2556 ยโสธรจัดตลาดนัดความรู้ TO BE NUMBER ONE เครือข่ายภาคอีสาน

วันที่ 29 พฤษภาคม 2556  ยโสธรจัดตลาดนัดความรู้ TO BE NUMBER ONE เครือข่ายภาคอีสาน

            ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นางมนัชยา กองทำ  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย  นายชนาธิป บาททอง ประธานชมรม TO BE NUMBER ONE ทูบีฯ ชุมชนแคนน้อย และคณะ เข้าร่วม กิจกรรม

มหกรรมตลาดนัดความรู้ TO BE NUMBER ONE BEYOND FRONTIERS สู่ความยั่งยืน ซึ่ง จังหวัดยโสธร เป็นเจ้าภาพ จัดขึ้น ในวันที่ 28 - 29 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมเจพีเอ็มเมอรัลด์  มีกลุ่มเป้าหมายจาก ทุกจังหวัด ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เข้าร่วมงาน กว่า 500 คน 

            ประธาน โดย นายประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

กล่าวรายงาน โดย นายแพทย์ สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

มีกลุ่มเป้าหมายจาก ทุกอำเภอ และ TO BE NUMBER ONE ทุกภาคส่วน เข้าร่วมงาน กว่า 500 คน 

เวทีการสัมมนาเครือข่ายคนทำงาน TO BE NUMBER ONE สู่ความยั่งยืน จังหวัดยโสธร ปี 2556  ดำเนินการอภิปราย โดย นายแพทย์ สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

ทั้งนี้ ในเวทีการอภิปราย ผู้เข้าร่วมประชุม ต่างได้แนวความคิดดีดี ที่หลากหลาย จาก วิทยากรทุกท่าน อาทิเช่นหัวหน้าคณะวิทยากร โดย มล.ยุพดี ศิริวรรณ เลขาธิการมูลนิธิ โครงการ TO BE NUMBER ONE และ ที่ปรึกษา โครงการ TO BE NUMBER ONE

การดำเนินงาน TO BE NUMBER ONE ในทศวรรษที่ 1 เน้นกิจกรรมที่เป็นสื่อกลาง การแสดงออกของสมาชิก 3 ประเภท คือ ดนตรี กีฬา ศิลปะ การดำเนินงาน ในทศวรรษที่ 2 นี้ จะขยายกิจกรรม ออกไปอีก ใน 3 เป้าหมายคือ 1. การขยายกิจกรรมเพื่อความเป็น Asian  2. การขยายกิจกรรมด้านการส่งเสริมความสามัคคี(การลดความรุนแรงและความขัดแย้งในสังคม)  3. การขยายกิจกรรม ด้านจิตเวชชุมชน เช่น การป้องกันการตั้งครรภ์ ก่อนวัยอันควร การป้องกันการตั้งครรภ์ไม่พร้อม เป็นต้น

ส่วนนโยบายในภาพรวมทั้งประเทศ อธิบดี กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น มีนโยบายให้ มี ชมรม TO BE NUMBER ONE ใน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทุกแห่งเป็นต้น

            ท่านประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

TO BE NUMBER ONE ไม่ใช่เฉพาะ กิจกรรมที่มีคำว่า ยาเสพติดเท่านั้น กิจกรรมการทำดี ทั้งหลาย ทั้งปวง ถือ เป็น กิจกรรม TO BE NUMBER ONE ทั้งนั้น เพราะ สุดท้ายแล้ว เป้าหมายของ TO BE NUMBER ONE คือ ต้องการให้ เป็นคนเก่ง คนดี เก่งคิด  ดี

            ขอนแก่น

ผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่นทุกคน มีนโยบายการสนับสนุนและส่งเสริม กิจกรรม TO BE NUMBER ONE อย่างต่อเนื่องและเต็มที่ เช่น มีนโยบาย ให้ ข้าราชการทุกส่วน วันพุธ แต่งชุด TO BE NUMBER ONE

กำหนดให้ วันที่ 1 ธันวาคม ของทุกๆปี เป็นวัน TO BE NUMBER ONE จัดหาทุนและสนับสนุนให้ กองทุน TO BE NUMBER ONE หารายได้เข้ากองทุนได้ เป็นต้น

            ภูเก็ต

เป็นจังหวัดแรก ที่สามารถขยายเครือข่าย TO BE NUMBER ONE ครบคลุมทั้ง 14 จังหวัดภาคใต้ ได้อย่างเป็นรูปธรรม ที่สำคัญ TO BE NUMBER ONE เข้าไปแทรกอยู่ ในกิจกรรมดีดี ต่างๆ ของ หน่วยงานอื่นๆ อย่างครอบคลุม และมีเจ้าภาพผู้รับผิดชอบที่ชัดเจน เช่น ด้านกีฬา มี เทศบาลนครภูเก็ต เป็นเจ้าภาพ มีกิจกรรมการแข่งขัน ทั้งจังหวัด ในทุกระดับ อย่างต่อเนื่องทุกๆปี

การแข่งขันด้านดนตรี มี วิทยาลัยเทคนิคภูเก็ต  เป็นเจ้าภาพ มีกิจกรรมการแข่งขัน ท้งจังหวัด ในทุกระดับ อย่างต่อเนื่องทุกๆปี เป็นต้น

            นายเฉลิมพล พลวัน รองผู้ว่าราชการจังหวัดบุรีรัมย์ นำ เครือข่าย TO BE NUMBER ONE จากจังหวัดบุรีรัมย์ จากทุกภาคส่วน มาร่วมงานกว่า 30 คน ภายใต้การประสานงานที่ดีของ นายสังคม ลำไธสง หัวหน้าโครงการ TO BE NUMBER ONE สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์  อาทิเช่น

 นายปิยะ ทั่งสุสังข์ ผู้อำนวยการสถานพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน จังหวัดบุรีรัมย์

นายรุ่ง สังวริ รองหัวหน้า ศูนย์อำนวยารพลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติด จังหวัดบุรีรัมย์

ทีมงานจาก บริษัท ผลิตวิกผม แอดเดอรานสไทย จำกัด Aderans Thai

ทีมงานชุมชนจาก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ เป็นต้น

            ภาคบ่าย ชมรม TO BE NUMBER ONE ในชุมชน ต้นแบบระดับประเทศ จาก แคนน้อย ได้รับเกียรติ ให้เป็นวิทยากร ถ่ายทอดประสบการณ์ ให้กับ ชุมชนต่างๆ จากทุกจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ด้วย ขอบพระคุณ วิทยากร มืออเอกของเรา นางมนัชยา กองทำ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

และ น้องแจ้ ชนาธิป บาททอง ประธานชมรม TO BE NUMBER ONE ทูบีฯ ชุมชนแคนน้อย

            กิจกรรมนี้ นายสมเพชร  สร้อยสระคู นายอำเภอคำเขื่อนแก้ว ประสาน ผู้เข้าร่วมกิจกรรม  ซึ่งได้รับความร่วมมือด้วยดี จาก โรงเรียน มัธยมทั้ง 5 แห่ง ในเขตอำเภอคำเขื่อนแก้ว

ดร.มานิต เขียวศรี ผู้อำนวยการโรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์ ส่งผู้ร่วมประชุม จาก

โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์ อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

นางศุภพร บุญพา ครู โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์

นางพีรีภรณ์ กล้าหาญ ครู โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์

นางสาวสุกัญญา สายสีแก้ว นักเรียนโรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์

นายบุญฤทธิ์ สีงาม นักเรียนโรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์

โรงเรียนกู่จานวิทยาคม  อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

นายทรัพย์สถิต  นาคดี นักเรียน โรงเรียนกู่จานวิทยาคม

น.ส.วลัยธร   สองเมือง นักเรียนโรงเรียนกู่จานวิทยาคม

น.ส.อุไรพร   สองเมือง นักเรียนโรงเรียนกู่จานวิทยาคม

นางธาริดา   ท่าหาญ  ครู โรงเรียนกู่จานวิทยาคม

น.ส.นารีรัตน์   ชัยบำรุง ครู โรงเรียนกู่จานวิทยาคม

ว่าที่ ร.ต.เรืองยศ ธนาธิบดี ผู้อำนวยการโรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์ ส่งผู้ร่วมประชุม จาก

โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์ อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

นายสาธิต  ไทยเครือวัลย์   ครู คศ.๓โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์

นางสาวลินดา  หนองยาง    ครูผู้ช่วย โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์

นางสาวนิตยา  ปกป้อง       นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์

นางสาวธารทิพย์  ชื่นบาน   นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๕โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์

นางสาวเบญจมาศ  เนื้อมั่น  นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔โรงเรียนโพนทันเจริญวิทย์

โรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร  อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

นางวิไลรัตน์ มาตขาว ครูโรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร

นายคมวิทย์ ศรีวารีรัตน์ นักเรียนโรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร

นายศีลวัตร รวมธรรม นักเรียนโรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร

นางสาวอภิญญา ทองประสาน นักเรียนโรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร

นางสาวศุภลักษณ์ เหล็กกล้า  นักเรียนโรงเรียนสมเด็จพระญาณสังวร

นายสุรศักดิ์ อเนกแสน ผู้อำนวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘   ส่งผู้ร่วมประชุมดังนี้

โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘ อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

นายนุติ ไชยทองศรี โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘

นายวิศณุ ประเสริฐสังข์ นักเรียนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘

นางสาวกษวรรณ ศรีลีรัตน์นักเรียนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘

นางสาวประภัสสร ปนิทาณะโตนักเรียนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘

นายรัชชานนท์ พรหมนา นักเรียนโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๒๘ เป็นต้น 

29 พฤษภาคม 2556 รางวัล_Clipสั้น คนทำงาน TO BE NUMBER ONE

วันที่ 29 พฤษภาคม 2556 ชนะเลิศClipสั้น คนทำงาน TO BE NUMBER ONE

            ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นางมนัชยา กองทำ  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย  นายชนาธิป บาททอง ประธานชมรม TO BE NUMBER ONE ทูบีฯ ชุมชนแคนน้อย และคณะ เข้าร่วม กิจกรรม มหกรรมตลาดนัดความรู้ TO BE NUMBER ONE BEYOND FRONTIERS สู่ความยั่งยืน ซึ่ง จังหวัดยโสธร เป็นเจ้าภาพ จัดขึ้น ในวันที่ 28 - 29 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมเจพีเอ็มเมอรัลด์  มีกลุ่มเป้าหมายจาก ทุกจังหวัด ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เข้าร่วมงาน กว่า 500 คน 

            ประธาน โดย นายประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

กล่าวรายงาน โดย นายแพทย์ สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

มีกลุ่มเป้าหมายจาก ทุกอำเภอ และ TO BE NUMBER ONE ทุกภาคส่วน เข้าร่วมงาน กว่า 500 คน 

หัวหน้าคณะวิทยากร โดย มล.ยุพดี ศิริวรรณ เลขาธิการมูลนิธิ โครงการ TO BE NUMBER ONE และ ที่ปรึกษา โครงการ TO BE NUMBER ONE

            ในเวทีนี้ ขอแสดงความชื่นชม และยินดี กับ ทีมงาน ที่ได้รับรางวัล จากการ ประกวด Clip สั้น ผลงาน TO BE NUMBER ONE  จากชมรม TO BE NUMBER ONE จากทุกอำเภอ ซึ่งทุกอำเภอ ได้ส่งผลงาน ร่วมประกวด ดังนี้

รางวัลรองชนะเลิศ   Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง บุญประเพณีปลอดเหล้า สานชุมชนสร้างสุข ตอน งานบั้งไฟปลอดเหล้าปีที่ 3  จาก ชมรม TO BE NUMBER ONE ชุมชนแคนน้อย อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

ส่วน รางวัลชนะเลิศ   คือ...

Clip สั้น TO BE NUMBER ONE ที่ร่วมประกวดประกอบด้วย 

ลำดับที่ 1 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE จาก อำเภอป่าติ้ว  จังหวัดยโสธร ยโสธร

ลำดับที่ 2 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE จาก อำเภอทรายมูล  จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 3 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE จาก อำเภอกุดชุม  จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 4 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง บุญประเพณีปลอดเหล้า สานชุมชนสร้างสุข ตอน งานบั้งไฟปลอดเหล้าปีที่ 3  จาก ชมรม TO BE NUMBER ONE ชุมชนแคนน้อย อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 5 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง แกนนำรุ่นพี่ ชี้นำสิ่งดีแก่รุ่นน้อง จาก โรงเรียนเลิงนกทา อำเภอเลิงนกทา จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 6 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง จาก โรงเรียนคำเตยวิทยา อำเภอไทยเจริญ จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 7 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง พระในบ้าน จาก อำเภอเมือง จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 8 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง งานศพปลอดเหล้า ปลอดอบายมุข จาก อำเภอค้อวัง จังหวัดยโสธร

ลำดับที่ 9 Clip สั้น TO BE NUMBER ONE เรื่อง กองทุนแม่แห่งแผ่นดิน ๖๗๒ จาก อำเภอมหาชนะชัย จังหวัดยโสธร

28พค2556 กำลังใจที่ดีมีให้กัน คนทำงาน TO BE NUMBER ONE

วันที่ 28 พฤษภาคม 2556  กำลังใจที่ดีมีให้กัน คนทำงาน TO BE NUMBER ONE

            ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นางมนัชยา กองทำ  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย  นายชนาธิป บาททอง ประธานชมรม TO BE NUMBER ONE ทูบีฯ ชุมชนแคนน้อย และคณะ เข้าร่วม กิจกรรม เวทีการสัมมนาเครือข่ายคนทำงาน TO BE NUMBER ONE สู่ความยั่งยืน จังหวัดยโสธร ปี 2556

            ประธาน โดย นายนิรันดร์ สมสมาน รองผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร

กล่าวรายงาน โดย นายแพทย์ สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

มีกลุ่มเป้าหมายจาก ทุกอำเภอ และ TO BE NUMBER ONE ทุกภาคส่วน เข้าร่วมงาน กว่า 500 คน 
ภาคบ่ายมีการประกวด Clip สั้น ผลงาน TO BE NUMBER ONE  จากชมรม TO BE NUMBER ONE

ประกอบด้วย

สิ่งดีดี ที่ได้ จาก เวทีการสัมมนาเครือข่ายคนทำงาน TO BE NUMBER ONE สู่ความยั่งยืน จังหวัดยโสธร ปี 2556 ดำเนินการอภิปราย โดย นางนิภาภรณ์    ภาคพรหม หัวหน้ากลุ่มงานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

            นายศรีนิล วรสิทธิ์ ผู้นำชุมชนกระจาย ต้องทำงานหนัก ระหว่างคนในชุมชน ร่วมกัน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล กระจาย  อย่างต่อเนื่อง เพราะ พวกเราต้องกู้ชุมชน ก่อน จึงสร้างชุมน  กู้ชุมชน จากภาพลักษณ์ ที่ไม่ค่อยดีนักในอดีต แล้วจึง ตามด้วยการสร้างชุมชนให้เข้มแข็ง การกู้ชุมชน จากภาพลักษณ์ ที่ไม่ค่อยดีนักในอดีต เรา คัดลอกวิธีการจาก ชมรม TO BE NUMBER ONE ในชุมชนแคนน้อย คือ เริ่มจาก งานศพปลอดเหล้า เพื่อสร้างกำลังใจให้กันและกัน จากการรับผลสำเร็จร่วมกันก่อน แล้วจึงขยายสู่กิจกรรมอื่นๆต่อไป การสร้างชุมชนต้องสร้างจากเด็กๆ กระจายเราสร้างผู้นำ TO BE NUMBER ONE จากทุกรุ่น ตั้งแต่เด็กประถม จนถึง มัธยม และอาชีวะศึกษา และปัจจุบัน ทั้ง อบต. กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ส่วนราชการต่างๆ ล้วนให้ความร่วมมือที่ดี

            ปัจจัยแห่งความสำเร็จ  ทุกอย่างสำเร็จได้ด้วยใจ

คัว่าใจประสงค์สร้าง กลางดงกะว่าท่ง ใจประสงค์ขี้คร้าน กลางบ้านกะว่าดง ประสงค์เห็นหนูน้ำฮ่าย ฮ่ายกะยังบ่ได้ บักจกเหี้ยนให้ก่นเอา

หน้าด้าน ปากหวาน งานธาตู

            นางมนัชยา กองทำ  ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

ชมรม TO BE NUMBER ONE ชุมชนแคนน้อย เราสร้าง ชุมชนจากการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง

พัฒนาเยาวชนแกนนำ จาก รุ่น สู่รุ่น ปัจจุบัน เราสร้างวิทยากรแกนนำไว้ 10 ปี 10 รุ่น รุ่นที่ 1 นั้น ประธานชมรม ปัจจุบันคือ นายชนาธิป บาททอง ได้รับการคัดเลือกเป็นนายกสมาคม TO BE NUMBER ONE จังหวัดยโสธร นอกจากสร้างชุมชนแล้ว 10ปี TO BE NUMBER ONE ชุมชนแคนน้อย สามารถสร้างเครือข่าย ในชุมชนต่างๆ ทั้งใน อำเภอคำเขื่อนแก้ว และต่างอำเภอ รวมทั้ง เครือข่ายจากต่างจังหวัด จำนวน 10 เครือข่าย ทุกเครือข่ายก็มีผลงานที่ดี ยกตัวอย่าง ชุมชนกระจายเป็นต้น

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ อยู่ที่การรวมใจกันเป็นหนึ่ง ประกายตา สู่ ประกายใจ 

รักพี่ รักน้อง รักพวกน้อง รักชุมชน

ทำงานใหญ่ แต่เริ่มจากความสำเร็จเล็กๆ ร่วมกัน เช่น ผีเสื้อกระพือปีก

นางพรสวรรค์ สุจีวร (หมู)ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท Big C Supercenter สาขายโสธร  

งานหลักของเราคือ บริการลูกค้า และสร้างยอดขาย แล้วเราเอาเวลาที่ไหน มาสนับสนุน TO BE NUMBER ONE

จุดเริ่ม จาก โครงการโรงงานสีขาว จากนั้น มีโครงการ TO BE NUMBER ONE เข้ามา Big C ก็ผนวก ทั้ง 2 กิจกรรมนี้เข้าด้วยกัน เพราะหาก พนักงานของเรา ไปยุ่งเกี่ยวกับ ยาเสพติด ย่อมส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ ของบริษัท ซึ่งจะส่งผลต่อยอดขายได้ ฉะนั้น เราจึงใช้ โครงการ TO BE NUMBER ONE ในการพัฒนาประสิทธิภาพ ของบุคลากร จากการดำเนินงาน TO BE NUMBER ONE อย่างต่อเนื่อง พบว่า KPI ที่สำคัญ 2 ตัว ในการวัดประสิทธิภาพบุคลากร นั้น Big C สาขายโสธร ชนะเลิศ ทั้ง 2 ตัวคือ

1.อัตรายอดขายต่อคนต่อชั่วโมเพิ่มขึ้น และ

2.อัตราการลาออกของพนักงาน จาก Big C ทั่วประเทศ 106 สาขา สาขายโสธร มีอัตราการลาออกของพนักงาน น้อยที่สุด

ขยายเครือข่าย 3 ทาง ขยายเครือข่าย ภายใน บริษัท

ขยายเครือข่าย สถานประกอบการภายใน จังหวัด

ขยายเครือข่าย สถานประกอบการภายนอก จังหวัด

            ปัจจัยแห่งความสำเร็จ พลังกาย พลังใจ ที่เข้มแข็ง ของพนักงานของเรา และการสนับสนุนที่ดีอย่างต่อเนื่อง จาก ท่านประวัติ ถีถะแก้ว ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ แรงงานจังหวัด และพี่เลี้ยงที่ดี จาก  บริษัท ซาบิน่า ยโสธร

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ซาบิน่า ยโสธร (คุณโอ๋)

เริ่มจาก โครงการ Happy Workplace ขยายสู่ Happy Family นำเด็กๆ ลูกๆ ของ พนักงาน ทุกกลุ่ม อายุ เยี่ยมชม กิจการ ของโรงงาน เพื่อปลูกฝังจิตสำนึก ให้ลูกๆ เหล่านั้น ได้เห็น ว่า กว่าที่พ่อ แม่ จะได้เงิน แต่ละบาทนั้น มาจากหยาดเหงื่อและแรงงานของคุณพ่อ คุณแม่ หากโตขึ้นแล้วต้องทำงาน ก็ต้องทำงานด้วยความรับผิดชอบที่ดี เช่น คุณพ่อ คุณแม่ ของเขา หรือ หากต้องการมีคุณภาพชีวิต ที่ดี กว่า คุณพ่อ คุณแม่ ก็ต้อง ขยัน หมั่นเพียร ในการเรียนหนังสือ เพื่อสร้างอนาคตที่ดี ตามที่ตนเองมุ่งหวัง

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ การสนับสนุนที่ดี จากผู้นำของบริษัท และ การเปิดโอกาสทางความคิด ให้พนักงานสามารถแสดงออกในการปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่  (ตั้งแต่กระบวนการ สรรหา พัฒนา รักษาไว้ และให้โอกาส)

            นางนิฤมล จงจินากุล รองผู้อำนวยการโรงเรียนเลิงนกทา  แกนนำรุ่นพี่ ชี้สิ่งดีให้รุ่นน้อง

รุ่นพี่ ถ่ายทอดความดี สู่รุ่นน้อง เราใช้ประสบการณ์ จากการที่ ครู เรา มีจิตใจ ที่อาสา เพื่อพัฒนาคุรภาพชีวิต ของลูกๆ นักเรียนของเรา อยู่แล้ว มาเป็นต้นทุน ในการ กระตุ้น และพัฒนา ลูกๆ นักเรียนของเรา ให้แสดงบทบาท ในการดำเนินกิจกรรม TO BE NUMBER ONE ความโชคดี ของเลิงนกทา คือ การสนับสนุนที่ดี จาก นายอำเภอ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ โรงพยาบาล และ ส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ที่สำคัญ คือ การปฏิบัติตน ตามวิถีพุทธ หรือ โครงการพุทธบุตร ซึ่งถือเป็นจุดเด่นที่สุด ของ เลิงนกทา

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ความร่วมมือที่ดี จากบุคคลภายในคือ ครู บุคลากร ทั้ง 140 คน ให้เข้าใจ เพื่อสามารถถ่ายทอดสู่ลูกๆนักเรียน 3 พันกว่าคน ของเราให้ได้อย่างทั่วถึง และความร่วมมือที่ดี จากบุคคลภายนอกในทุกภาคส่วน 

            รองผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคยโสธร

สร้างกระแสปลุกจิตสำนึก ให้เขารู้สึกว่า คนดี ทำดี คือ TO BE NUMBER ONE ใช้เทคนิค น้ำดีซึมซับน้ำเสีย ประชุมครู ปะชุมผู้ปกครอง ทุกครั้ง ดิฉันพูดถึง TO BE NUMBER ONE

การลงพื้นที่ ทุกครั้ง บุคลากรของวิทยาลัยทุกคนต้องมาต้อนรับ วงดนตรีทุกวง เล่นเพลงอะไรก็ได้ แต่สุดท้าย ต้อง เล่นเพลง TO BE NUMBER ONE

ก่อนเข้าแถว เปิดเพลงมาร์ซ วิทยาลัยเทคนิคยโสธร แล้วตามด้วยเพลง TO BE NUMBER ONE และเพลง ที่ วงดนตรีต่างๆ ชนะเลิศ ได้รางวัลมา และบอกเขาว่า นี่คือ นักร้อง  TO BE NUMBER ONE

การแต่งกาย ต้องแต่งกายด้วย ชุดนักศึกษา ห้ามใส่เสื้อยืด แต่ ในวันพุธ สามารถใส่เสื้อยืดได้ แต่ ต้อง เป็น เสื้อยืด TO BE NUMBER ONE  เมื่อ ครู ผู้ปกครอง และ นักศึกษา ทุกคน เริ่ม ซึมซับ TO BE NUMBER ONE  ฉะนั้น กลยุทธที่สำคัญของเราคือ ใช้ TO BE NUMBER ONE เป็นสื่อกลางในการรวมพลังของวิทยาลัย เพราะแนวคิดของ วิทยาลัยเทคนิคยโสธร นั้นการทำคุณงามความดี ทุกอย่าง  คือ คุณเป็นคนดี TO BE NUMBER ONE

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ  คือการสร้างสรรค์ ส่งเสริม เพิ่มโอกาส ให้กับ บุคลากรและนักศึกษาทุกคน

            แรงงานจังหวัดยโสธร จุดที่ประทับใจที่สุดคือ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร สามารถประสานรวมพลังจากทุกภาคส่วนได้ ทั้งผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร ส่วนราชการ และองค์กรต่างๆ  จุดเปลี่ยนที่สำคัญที่ทำให้ดิฉัน รู้จักและซึมซับ TO BE NUMBER ONE จากเวที TO BE NUMBER ONE ที่เมือทองธานี และในอนาคต ดิฉันจะสนับสนุนส่งเสริมให้ บริษัทอื่นๆ เข้าร่วม ซึมซับ TO BE NUMBER ONE ที่เมือทองธานี โดยมี บิกซี และ ซาบิน่า เป็นพี่เลี้ยง เช่น โตโยต้ายโสธร อีซูซุ ยโสธร เป็นต้น

            ปัจจัยแห่งความสำเร็จ ขออัญเชิญ พระราชดำรัส พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มาเป็นตัวแบบ ในการดำเนินการ คือ  การเข้าใจ เข้าถึง และพัฒนา

            นายมนต์ศักดิ์ สร้อยสิงห์ รองผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๘ ( สพม.๒๘)

ในยุคปัจจุบัน ผมถือว่า TO BE NUMBER ONE ถือเป็น นวัตกรรม ทางสังคม ที่สามารถสร้างสังคมได้ ฉะนั้น ผู้บริหารสถานศึกษาในทุกระดับ จึงพร้อมที่จะให้การสนับสนุน กิจกรรม TO BE NUMBER ONE ให้คงอยู่ และต่อเนื่อง ตลอดไป

            ปัจจัยแห่งความสำเร็จ คือ คุณครู ต้องสร้างบรรยากาศ ที่ดี ให้ทักษะชีวิตที่ดี ที่เอื้อต่อการ เรียนรู้ ให้เขาสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง

            นายฉกาจ การิสุทธิ์ หัวหน้า เลขานุการผู้ประสานงานศูนย์อำนวยการพลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติด จังหวัดยโสธร  (ศพส.จ.ยโสธร)           

การบูรณาการ ทุกองค์กร ให้สามารถแสดงบทบาท การมีส่วนร่วม ตามยุทธศาสตร์พลังแผ่นดิน ทั้งการสนับสนุนโดยทางตรงในระบบราชการและ การสนับสนุนโดยทางอ้อม ซึ่งต้องอาศัยเครือข่ายในแนวราบ ที่สำคัญ คือ ชมรม TO BE NUMBER ONE จากทุกภาคส่วน ซึ่งหากปฏิบัติตาม 3 ยุทธศาสตร์ TO BE NUMBER ONE แล้ว ท่าน ผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร พร้อมที่จะให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตลอดไป

ภาคบ่าย กิจกรรมการประชุม สมาคม TO BE NUMBER ONE จังหวัดยโสธร