5 ตค.2561_ใช้ ฤทธิ์ ( RIT) ​ ประสานความร่วมมือ บูรณาการ : มอบหมายงาน เตรียมไป อำเภอไทยเจริญ จ.ยโสธร

5 ตค.2561_ใช้ ฤทธิ์ ( RIT) ​ ประสานความร่วมมือ บูรณาการ : มอบหมายงาน เตรียมไป อำเภอไทยเจริญ จ.ยโสธร

วันที่ 5 ตุลาคม 2561 ข้าพเจ้า นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง บันทึก กิจกรรม

มอบหมายงานเตรียมความพร้อม เดินทางไปปฏิบัติราชการ ในตำแหน่ง สาธารณสุขอำเภอไทยเจริญ

            ประสบการณ์สำคัญ ที่ส่งมอบให้กับ ทีมงาน คือ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ เป็นองค์กรหลักในการประสานความร่วมมือ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชน แต่ไม่มีงบประมาณ อำนาจในการสั่งการที่เบ็ดเสร็จเด็ดขาด จำเป็นต้อง บริหารงานด้วยการบูรณาการ ผ่านองค์กรอื่นๆ  หากจะ ได้ความร่วมมือ ต้องเริ่มจากตนเองก่อน

ตนเอง : ให้เกียรติตนเอง ปฏิบัติให้เหมาะสม ให้น่าเคารพ ศรัทธา : ตัวอย่างที่ดีมีค่ามากกว่าคำสอน

แล้ว จึงจะเป็นผู้มี ฤทธิ์  ฤทธิ์ ( RIT) ​ ที่ใช้คือ

ฤทธิ์ ( RIT) ​ ที่ใช้คือ

R Relationship มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ให้ได้ใจของเพื่อนร่วมงานก่อน โดยไม่ได้พุ่งเป้าไปที่งาน

                        เมื่อได้ใจแล้ว จะได้ทุกๆอย่างที่มากกว่าเป้าหมายงานที่เราต้องการ

                        หากมี บางสิ่งบางอย่างในการทำงาน ที่มี Conflict กันบ้าง ก็เป็นเรื่องของการรักษาผลประโยชน์ ขององค์กร ของตนในแต่ละมุมมองที่แตกต่างกันไป สุดท้าย Personal Contact ของเราจะได้ไม่มี Conflict

            หากความสำเร็จของงาน วัดจาก จุดหมายกลายเป็น CEO (Chief Executive Officer)

            คุณต้อง เริ่มจากการเป็น CEO ใน Relationship คือ CEO (Chief Entertain Officer) ให้ได้

            ตัววัด ว่าทำได้หรือไม่คือ ไปวงไหน ต้องไม่ วงแตก ต้อง รวมวงให้ได้

ต้องส่งเสริมกำลังใจ ทุกคำพูดที่ออกไป อย่าให้ใครสิ้นหวัง

Key word ของ Relationship คือ ไม่ใช่พูดอะไรได้ทุกอย่าง แต่ รู้ว่าอะไรควรพูด อะไรไม่ควรพูด

หากทำได้ จะเป็น ผู้ประสานความร่วมมือที่ดี แล้ว ผลสำเร็จของงานต่างๆจะตามมาเอง

            (สรุปจากข้อคิดจากพ่อของผม นายถวิล จันทร์สว่าง พ่อตัวอย่างแห่งชาติ ปี 2553)

I  Information   ให้ข้อมูลที่มีคุณภาพ เป็นจริง ทันสมัย ถูกต้อง ประกอบการตัดสินใจ ในแต่ละเรื่องที่นำเสนอ เพื่อการเปลี่ยนแปลง ในเรื่องนั้นๆ  จากนั้น แล้วจึง สร้าง ทีม   เมื่อมีทีมงานแล้ว จึงนำข้อมูล ไปเสนอ เป็นระยะ หรือ หลายคนเรียกว่า การคืนข้อมูล จากการปฏิบัติงานร่วมกัน ไปเรื่อย ๆ ไม่มีที่สิ้นสุด 

T  Team           คัดเลือกคนที่มีใจ ในแต่ละกิจกรรม จะมีคนที่มีใจรักเสมอ คนที่มีใจรัก ในงานั้นๆ จะทำงานสิ่งนั้นได้ดี

            หน้าที่เราคือ ค้นหา เลือกเฟ้น คนเหล่านี้มารวมกันให้ได้ เพราะแต่ละคน แล้วแล้ว แต่มีมีดี ในตัวทั้งนั้น

            แต่อาจจะดี จะเด่น ในคนละด้าน แตกต่างกันไป

            บริหารความเก่งที่หลากหลาย เพื่อเป้าหมายเดียวกันให้ได้ 
กลวิธี หรือเวที ในการรวมทีม และสร้างทีม ที่ดี คือเวทีการประชุม ทั้ง เป็นทางการ และไม่เป็นทางการ 
หรือ หลายท่านเรียกว่า เวทีการประชาคม