27 พค.2557: นาโส่_รพ.สต.ดีเด่นปี2557 ทีมงานดีงานมีคุณภาพ

27 พค.2557: นาโส่_รพ.สต.ดีเด่นปี2557 ทีมงานดีงานมีคุณภาพ

วันที่ 27 พฤษภาคม 2557 ผม นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง  และ คณะ QRT ทีมผู้เยี่ยมสำรวจและคณะ ประเมินรับรอง (Surveyor and Auditor) การพัฒนาเครือข่ายบริการปฐมภูมิตามเกณฑ์คุณภาพเครือข่ายบริการปฐม (PCA) จังหวัดยโสธร  ชุดที่ ๒ โซนใต้ (ค้อวัง คำเขื่อนแก้ว มหาชนะชัย)  ออกเยี่ยมชม  ร่วมให้กำลังใจ ทีมงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่ อำเภอกุดชุม จังหวัดยโสธร

   ประธานการต้อนรับ โดย นายรัศมี ตรีแสน สาธารณสุขอำเภอกุดชุม นำคณะผู้บริหาร จาก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ กุดชุม และ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในสังกัดร่วม ต้อนรับให้ความสะดวกแก่คณะกรรมการ

นอกจากระบบงานต่างๆ ตาม มาตรฐาน PCA แล้ว โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่ มี ผลลัพธ์ จากการนำองค์กร ที่โดดเด่นที่สุด ในหลายๆเรื่อง  จนได้รับ รางวัลชนะเลิศ  รพ.สต.ดีเด่น ประจำปี 2557 ของจังหวัดยโสธร เป็นอาทิเช่น  มีภาคีเครือข่ายที่เข้มแข็ง มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา ของท้องถิ่นตนเอง

ตำบลนาโส่ เป็น ตำบลต้นแบบ การป้องกันและควบคุมไข้เลือดออก ด้วย 3 ป คือ ปรับธงแดง ปรับ 10 บาท และ ประชาสัมพันธ์

ตำบลนาโส่ เป็น ตำบลต้นแบบพอเพียง ไม่เลี้ยงเหล้าในงานบุญ

ตำบลนาโส่ เป็น ตำบลต้นแบบการดูแลสุขภาพจิต โดยวิธี DOTs

ตำบลนาโส่ ได้รับ รางวัล สุดยอดส้วมสาธารณะ ปี 2555

ตำบลนาโส่ เป็น ตำบลต้นแบบ ตำบลสายใยรักนมแม่

            ระบบคุณภาพ ที่ น่าชื่นชม ระบบ การควบคุมการติดเชื้อ Infection Control:IC   ด้วยมีความเข้าใจกันทั้งทีมงาน ผู้นำสามารถสื่อสารให้ผู้เกี่ยวข้องทุกคน รับทราบและเข้าใจในมาตรฐาน ตั้งแต่ ผอ.ยุทธกร ผอ.รพ.สต.นาโส่ ไปยังเจ้าหน้าที่ทุกคน จนถึง คนงานทำความสะอาด

ผลลัพธ์ ที่ดีที่สุด ในเชิงประจักษ์คือ ความสะอาด การใส่ใจในคุณภาพ และการปรับปรุง ห้อง ER และห้อง Supply ที่สามารถเป็นตัวอย่างแก่แห่งอื่นๆได้ 

ขอชื่นชมทีมงานที่ดีจาก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่ ทุกๆท่าน ประกอบด้วย

นายยุทธกร ชมวงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นางสาวเมธาพร ศรีมันตระ   พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นางไพวัล แก้วใส นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นางสาวอาภาภรณ์ เขียวศรี เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นส.จริยา แก้วใส นักการแพทย์แผนไทย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นางอวยพร มุละสิวะ พนักงานสถานที่  โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

นางบุญถม มาตขาว ผู้ช่วยเหลือทันตกรรม โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล  นาโส่

วัตถุประสงค์หลัก คือ การกระตุ้นให้หน่วยบริการปฐมภูมิ เกิดกระบวนการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างผู้ปฏิบัติในหน่วยบริการปฐมภูมิ ผู้บริหาร และผู้เกี่ยวข้องในระดับอำเภอ และเครือข่ายบริการปฐมภูมิ (CUP) ตลอดจนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและชุมชน เพื่อพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิให้ตอบสนองความต้องการ ความจำเป็นด้านสุขภาพของประชาชน และนำไปสู่การมีสุขภาพดี ชุมชนพึ่งตนเองได้ อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งการพัฒนาคุณภาพหน่วยบริการปฐมภูมิได้นำแนวคิด CQI (Continuous Quality Improvement) มาใช้ ซึ่งเป็นการเน้นการประเมินเพื่อการพัฒนาระบบบริการอย่างต่อเนื่อง โดยใช้มาตรฐานและการประเมินตนเองเป็นเครื่องมือให้เกิดกระบวนการเรียนรู้และพัฒนาให้กับหน่วยบริการ

                                      ขอขอบพระคุณ ทีมผู้เยี่ยมสำรวจและประเมินรับรอง (Surveyor and Auditor) การพัฒนาเครือข่ายบริการปฐมภูมิตามเกณฑ์คุณภาพเครือข่ายบริการปฐม (PCA) ทุกๆท่าน ที่ร่วมปฏิบัติงาน ให้คำแนะนำด้วย กระบวนการ Appreciation Inquiry : AI ที่ดี ประกอบด้วย

๑.นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ     หัวหน้าทีม

๒.นางภัทรวรรณ จันทร์ศิริ  พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ รองหัวหน้าทีม

๓.นายสมชาติ  ยอดดี        ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ     สมาชิกทีม

๔.นางธันยาภัทร์  ทองมูล   พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ เลขานุการ

โอกาสในการพัฒนา Opportunity for Improvement :OFIของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล นาโส่

ระบบ การควบคุมการติดเชื้อ Infection Control:IC    ยังมีส่วนขาดในบางระบบงาน

การบริการ Emergency ให้ มีความสะดวก รวดเร็ว ปลอดภัย

                   ระบบการสื่อสารเมื่อมี Case Emergency

                   ระบบความปลอดภัย เช่น กริ่ง ในห้องน้ำ ให้ครบทุกห้อง

การสื่อสารแนวคิดการพัฒนาคุณภาพ ให้กับ บุคลากรทุกระดับ

การประยุกต์ ใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น ให้ห็นถึง คุรภาพบริการ ที่ได้มาตรฐานในชุมชน

ระบบยา ควรปรับปรุง เรื่อง LASA Drug (ชื่อพ้อง มองคล้าย)