30 สค.2557 Warming Family ณ บ้านสีสุก Yasothon

30 สค.2557 Warming Family ณ บ้านสีสุก Yasothon

วันที่ 30 สิงหาคม 2557 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไป ร่วมกิจกรรม ครอบครัวอบอุ่น ที่ บ้านคุณพ่อถวิล จันทร์สว่าง ณ บ้านสีสุก ตำบลดู่ลาด อำเภอทรายมูล จังหวัดยโสธร  มีญาติๆ สมาชิก พี่น้อง ครอบครัว จันทร์สว่าง ร่วมกิจกรรมรับประทานอาหารกลางวัน ร่วมกันอย่างอบอุ่น

            “ที่บ้านสีสุกเรา ฝนไม่ตกมา 20 วันแล้ว เมื่อคืนนี้ พอรู้ว่า นี้ อัยทร และ ท่าน โม จะมาเยี่ยมบ้าน ฝนตก ชุ่มฉ่ำ เต็มท้องนาเลยครับ” ผู้ใหญ่ สุริยา เหมือนทอง ผู้ใหญ่บ้านบ้านสีสุกกล่าว

29 สค.2557 ดงเจริญทอดผ้าป่า ทันตกรรม

29 สค.2557 ดงเจริญทอดผ้าป่า ทันตกรรม

วันที่ 29 สิงหาคม 2557 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง  ไปพร้อมกับ นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว และคณะ เข้าร่วม การทำบุญผ้าป่าเพื่อการทันตกรรม ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

ทั้งนี้เนื่องจาก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ได้รับจัดสรร ทันตาภิบาลให้ไปปฏิบัติงาน จำนวน 1 คน แต่ ขาดเครื่องมือ ทันตกรรม ฉะนั้นประชาชนตำบลดงเจริญ จึงร่วมกันระดมทุนในรูปแบบของการทำบุญผ้าป่า  เพื่อให้ สมารถเปิดบริการด้นทันตกรรม ขูดฟัน อุดฟัน ถอนฟัน ให้กับ ประชาชนในเขตบริการได้ต่อไป

ขอบพระคุณ และร่วมอนุโมทนาบุญ กับผู้ร่วมงานและผู้ร่วมบริจาคในกิจกรรมอันเป็นสาธารณะกุศลที่ดีนี้ ทุกๆท่าน ทุกๆองค์กร

            ทั้งนี้ มียอดบุญกุศล ผ้าป่าในวันนี้ จำนวน 146,418  บาท(หนึ่งแสนสี่หมื่นหกพันสี่ร้อยสิบแปดบาทถ้วน )

ดำเนินงานโดย ทีมงานคุณภาพ ที่สามารถระดมทุนการมีส่วนร่วมจากชุมชนได้ ดี ประกอบด้วย

นายสาคร  ขอสุข              ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

นายบุญทศ  ประจำถิ่น       จพ.สาธารณสุข ชำนาญงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

นางระพีพรรณ  สว่างแสง    พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

นส.อัจฉรา ทองคำ            จพ.สาธารณสุข    โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

นส.พัชรีพร ชำนาญค้า       จพ.ทันตสาธารณสุข          โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ดงเจริญ

สรุปยอดการร่วมสมทบทุน ทั้งหมด ได้ 146,418 บาท

31สค57 เก็บตกภาพกิจกรรม ประจำเดือน สิงหาคม 2557

31สค57 เก็บตกภาพกิจกรรม ประจำเดือน สิงหาคม 2557

 วันที่ 28 กรกฎาคม 2557 เป้งออกรถใหม่ ป้าดวงมณี ลุนบุดา นายเป้ง ศราวุธ ลุนบุดดา

ออกรถกระคันใหม่ ของครอบครัว  

วันที่ 28 กรกฎาคม 2557 รถพ่วง รถต่อพ่วง มอเตอร์ไซด์ รับส่งผู้ป่วย จากบ้านยางเครือ ออกแบบโดนใจ จากบ้านราชมุณี อำเภอมหชนะชัย จังหวัดยโสธร

วันที่ 5 สิงหาคม 2557 ผมชื่นชม นายสมร  พลทิพย์ พนักงานบริการทั่วไป สสอ.คำเขื่อนแก้ว

นายบุญเยี่ยม กาศักดิ์ พนักงานบริการทั่วไป    สสอ.คำเขื่อนแก้ว ได้ร่วมกัน จัดโต๊ะหมู่ เตรียมพร้อมรองรับงาน 12 สิงหามหาราชินี

31สค57 ชัยมงคล สายเสมา โย_รับน้องใหม่ ที่ไร่ จันทร์สว่าง

31สค57 ชัยมงคล สายเสมา โย_รับน้องใหม่ ที่ไร่ จันทร์สว่าง

วันที่ 31 กรกฎาคม 2557 ผมชื่อ นาย  ชัยมงคล สายเสมา ชื่อเล่น โย เป็นเพื่อนกับ พี และพรีม เรียนชั้น ม. 1 ครับ

น้องใหม่ ครอบครัว แสนสุข จันทร์สว่าง มารายงานตัว เพิ่มเติม อีก 1 คน ประจำสับดาห์นี้

            หลังจากเสร็จงานที่บ้าน ก็ พาลูกๆ ไปฝึกประสบการณ์ การปลูกต้นไม้ ที่ ไร่  และตามด้วย การฝึกว่ายน้ำให้น้องใหม่

            น้ำในสระวันนี้ ยังไม่เต็มสระดี เหลือ อีกประมณ 1 เมตร ไร่นา ก็ยังไม่มีน้ำ 

29 สค.2557 สัมพันธ์ดี แผนดี DHMLคำเขื่อนแก้ว _คปสอ.

29 สค.2557 สัมพันธ์ดี แผนดี DHMLคำเขื่อนแก้ว _คปสอ.

วันที่ 29 สิงหาคม 2557 ภาคเช้า ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง เข้าร่วมประชุม คณะทำงาน การจัดทำแผนงานประจำปี งบประมาณ 2558  คปสอ.คำเขื่อนแก้ว และคณะทำงาน การบริหารจัดการระบบสุขภาพระดับอำเภอ (DHML จังหวัดยโสธร)  ณ ห้องประชุมเล็ก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

ประธานการประชุม โดย นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว  มีผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยหัวหน้ากลุ่มงาน สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว และคณะทำงาน จากโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

มติที่ประชุม

1.     เรื่อง DHML จะทำกิจกรรม การเรียนรู้ร่วมกันอะไรบ้าง ให้สมาชิกทุกคน นำเข้ามาแลกเปลี่ยนกันในวันอังคารที่ 2 กันยายน 2557 เวลา 13.30 น. โดยมี นายสุนทร  วิริยะพันธ์  หัวหน้างานควบคุมโรคติดต่อ สสอ.คำเขื่อนแก้ว เป็นผู้ดำเนินรายการในการระดมการมีส่วนร่วมของผู้เรียน ในประเด็นกิจกรรมดำเนินการ ในการลดสารเคมีในเกษตรกร ต่อไป  

2.     เรื่อง การจัดทำแผน ยืนยันการจัดทำแผนร่วม ของ คปสอ. แต่รายละเอียด เรื่อง สถานที่ มอบหมายให้ ภก.กาญจนพงษ์   เพ็ญทองดี เภสัชกรชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว นำเสนอประธาน รายละเอียดจากการประชุม ในวันนี้ และ วันที่ 22 สิงหาคม 2557 ให้กับ ประธาน คปสอ.คำเขื่อนแก้ว ต่อไป

ขอบพระคุณ คณะผู้เข้าร่วมประชุม และให้คำแนะนำที่ดี ประกอบด้วย

นายทรงพล   พลไชย หัวหน้างานแผนงาน โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

ภก.กาญจนพงษ์   เพ็ญทองดี เภสัชกรชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางนัยนา   ดวงศรี พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางอริยวรรณ   จันทร์สว่าง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางภัทรวรรณ   จันทร์ศิริ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นายสุรินันท์ จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นายสุนทร  วิริยะพันธ์  หัวหน้างานควบคุมโรคติดต่อ สสอ.คำเขื่อนแก้ว

นางอภิญญา บุญถูก หัวหน้างานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สสอ.คำเขื่อนแก้ว

26-28 สค.2557 “สาธารณสุขสามัคคี ทำคุณความดีเพื่อประเทศไทย” คุณธรรม จริยธรรม ครั้งที่ 9

26-28 สค.2557 “สาธารณสุขสามัคคี ทำคุณความดีเพื่อประเทศไทย” คุณธรรม จริยธรรม ครั้งที่ 9

วันที่ 26-28 สิงหาคม 2557 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว และคณะ เข้าร่วม การประชุม สัมมนา พัฒนา คุณธรรม จริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ครั้งที่ ๙ ประจำปี ๒๕๕๗

ซึ่งจัดขึ้น ในระหว่าง วันที่ 26-28 สิงหาคม 2557 ณ ห้อง มิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น ชั้น 4 โรงแรม มิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น ถนนกำแพงเพชร ๖ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร

วันที่ 27 สิงหาคม 2557  ประธาน โดย พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าโสมสวลี พระวรราชาทินัดดามาตุ

กราบทูลรายงานโดย นาย แพทย์ ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติหน้าที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข 

ในโอกาสนี้ องค์ประธานในพิธี ได้ประทานโล่รางวัลให้กับผู้ได้รับคัดเลือกเป็น คนดีศรีศาธารณสุข และ ประทานโล่รางวัลหน่วยงานที่มีคุณธรรมจริยธรรมดีด่น จากทั่วประเทศด้วยอาทิเช่น

             

นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว รับประทานโล่ รางวัล เกียรติคุณสดุดี คนดีศรีสาธารณสุข ประจำปี 2557

นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว รับประทานโล่ รางวัล เกียรติคุณสดุดี หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ประจำปี 2557 ครั้ง ที่ 9  เป็นต้น 

หมายเหตุ : หน่วยงานดีเด่นด้านการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม ประจำปี 2557 จากเขต 10 ทีเข้ารับประทานโล่รางวัลวันนี้ร่วมกันประกอบด้วย

1.    สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร

2.    เครือข่ายบริการสุขภาพวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี

3.    โรงพยาบาลหว้านใหญ่ จังหวัดมุกดาหาร

4.    โรงพยาบาลกันทรลักษณ์ จังหวัดศีสะเกษ 

อำนวยการจัดงาน โดย นพ.อภิชาติ รอดสม ผู้อำนวยการสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข

ผู้บริหารที่ร่วมสนุบสนุนโครงการดีดีนี้ อาทิเช่น นพ.ทรงยศ ชัยชนะ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข

นพ.ปภัสสร เจียมบุญศรี ประธานคณะกรรมการดำเนินการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข

นพ.เสรี หงส์หยก นากสมาคมนักบริหารสาธารณสุข

ฝ่ายเลขานุการการจัดกิจกรรม โดย นางเพียรพันธ์ อัสวพิทยา ผู้อำนวยการแก้วกัลยาสิกขาลัย สถาบันพระบรมราชชนก

ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กราบทูลฯ รายงานว่า กระทรวงสาธารณสุข มีเจ้าหน้าที่ ประมาณ 300,000 คน ได้ดำเนินการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม มาอย่างต่อเนื่อง และมีนโยบายส่งเสริมโรงพยาบาลในสังกัดที่มีประมาณ 1,000 แห่งทั่วประเทศให้เป็นโรงพยาบาลแห่งคุณธรรม สนับสนุนเจ้าหน้าที่ในเรื่องความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ การมีจิตอาสาที่เป็นประโยชน์แก่สังคม มั่นใจจะเกิดผลอย่างน้อย 4 เรื่อง ได้แก่ ความรัก ความสามัคคี การลดการสูญเสียทรัพยากร และเพิ่มคุณภาพบริการรักษาพยาบาล ช่วยคลายทุกข์ สร้างความสุขใจแก่ผู้ป่วยผู้ใช้บริการทุกคน เจ้าหน้าที่มีความสุข เป็นบรรทัดฐานของสังคมในเรื่องของการเป็นผู้ให้บริการด้วยความรู้ควบคู่คุณธรรม

ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุขได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์ พัฒนาคุณธรรมจริยธรรม พ.ศ.2555-2559 เพื่อส่งเสริมองค์กรบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมาภิบาล โปร่งใส ประกอบด้วย 3 ยุทธศาสตร์ ได้แก่

1. การสร้างและพัฒนาคุณภาพบุคลากรสาธารณสุขสร้างเสริมคุณธรรมจริยธรรมที่ดีงามให้เป็นวิถีชีวิต ปฏิบัติหน้าที่ด้วยการเคารพศักดิ์ศรีและคุณค่าการเป็นมนุษย์ น้อมนำปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมานำทางชีวิต

2. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรธรรมาภิบาล และส่งเสริมวัฒนธรรมขนบธรรมเนียมประเพณีที่ดีงามในสังคมสาธารณสุข และ

3. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและสร้างความเข้มแข็งด้านคุณธรรม จริยธรรมของเครือข่ายสาธารณสุขและทุกภาคส่วนของสังคม โดยขณะนี้มีชมรมจริยธรรมในสถานบริการสาธารณสุขแล้ว 886 ชมรม

ในการนี้ พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าโสมสวลี พระวรราชาทินัดดามาตุ ทรงประทานโล่ประกาศเกียรติคุณ ผู้นำข้าราชการพลเรือนที่เป็นตัวอย่างในการยืนหยัด รักษาจริยธรรมของกระทรวงสาธารณสุข แก่นายแพทย์ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข รางวัลผู้ให้การสนับสนุนต่อกระทรวงสาธารณสุขด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม จำนวน 8 ราย รางวัลคนดีศรีสาธารณสุข แก่ข้าราชการพลเรือน พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว ที่มีความประพฤติที่ดีงาม มีคุณงานความดีต่อสังคมและเป็นแบบอย่างที่ดี จำนวน 66 ราย รางวัลหน่วยงานต้นแบบด้านการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม 2 แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ ซึ่งนำหลักไตรสิกขา คือ ทาน ศีล ภาวนา มาใช้กับเจ้าหน้าที่ การจัดโครงการสมาธิบำบัดสำหรับผู้ป่วย ช่วยเหลือผู้ป่วย ด้านจิตวิญญาณในช่วงสุดท้ายของชีวิต โครงการพัฒนาคุณธรรมบุตรหลานเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล โครงการสู้มะเร็งด้วยมิตรภาพบำบัด พาผู้ป่วยโรคมะเร็งเข้าวัดปฏิบัติธรรม ช่วยให้ผู้ป่วยเข้าใจธรรมชาติของชีวิต ยอมรับความเจ็บป่วยได้ มีสุขภาพจิตดีขึ้น มีรอยยิ้มได้ และวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี จังหวัดราชบุรี จากโครงการจุตรธรรมนำชีวี วิถีไทย ส่งเสริมบุคลากร นักศึกษาบ่มเพาะความดีในตัวเอง และขยายผลสู่ชุมชน นอกจากนี้ ทรงประทานรางวัลหน่วยงานที่มีผลงานดีเด่นในการพัฒนางานด้านคุณธรรมจริยธรรมระดับกรม เครือข่ายบริการ ระดับจังหวัด 78 ราย รางวัลบทประพันธ์เรียงความดีเด่น และรางวัลผู้ชนะเลิศการประกวด การกล่าวสุนทรพจน์ ในประเด็น "สาธารณสุขสามัคคี ทำคุณความดี เพื่อประเทศไทย

            เนื้อหาการประชุมอบรม/สัมมนา อื่นๆ โดยสรุปที่ประทับใจ  

ปาฐกถาพิเศษ เรื่อง “สาธารณสุขสามัคคี ทำคุณความดีเพื่อประเทศไทย” โดย ศ.ดร.ประยูร ธัมมจิตโต อธิการมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย สรุปเนื้อหาได้ดังนี้

            การปฏิบัติหน้าที่ให้ดี นำสุขมาให้

ธมฺมํ จเร สุจริตํ พึงประพฤติธรรมให้สุจริต  ธัมมัง จะเร สุจริตัง

ธมฺมจารี สุขํ เสติ   ผู้มีปกติประพฤติธรรม  ย่อมอยู่เป็นสุข ในโลกนี้และโลกหน้า
           

การประพฤติหน้าที่สุจริต  หมายความรวมถึง 4 ประการคือ

1.    ไม่ละทิ้งหน้าที่

2.    ไม่บกพร่องในหน้าที่

3.    ไม่ทุจริตต่อหน้าที่

4.    ไม่สอดแทรกให้แตกสามัคคี(ไม่แส่เรื่องที่ไม่ใช่หน้าที่)

สามัคคี ที่ดีที่สุดคือ การที่บุคคลทำหน้าที่ของตนให้ดีที่สุด โดยสุจริต

และ ประสานหน้าที่ของแต่ละคนให้เป็นระบบสอดประสานซึ่งกันและกัน

- ให้หันหน้ายิ้มให้กัน สามัคคีกัน
- กรณีตัวอย่างชาย 3คน ได้แก่ นาย รวย นายรุ่ง นายรัก ถ้าจะเชิญเข้าบ้าน ควรเลือกเชิญนายรัก จะส่งผลให้มีความรัก สามัคคีเกียรติคุณความดี ความรุ่งเรือง เกิดความร่ำรวย
- การทำดีให้ได้ดี คือ ทำดีให้ถูกต้อง ทำดีให้ถึงดี อย่าเป็นไฟไหม้ฟาง และทำดีให้พอดี
- เน้นการบริหารโดยใช้หลักธรรมาภิบาล 

ทั้งนี้ หลักธรรมาภิบาล  6 ประการ ประกอบด้วย Good governance หรือ หลัก การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

กอบด้วยหลักพื้นฐาน 6 ประการ หรือ Good governance : ผมขอ แปลงเป็น Slogan ให้จำง่ายๆ เป็น MR APLE ดังนี้

Good governance: MR APLE

            แต่จะขอยกอา ตัว L ขึ้นมาก่อน เพราะ การบริหาราชการ ต้องปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย หากไม่มีระเบียบ กฎหมาย กำหนดจะปฏิบัติไม่ได้  (ต่างจาก กม.เอกชน คือ ถ้าไม่มีข้อห้ามสามารถปฏิบัติได้)

1.หลักนิติธรรม Legislative หมายถึง การตรากฎหมายที่ถูกต้อง เป็นธรรม การบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย การกำหนดกฎ กติกาและการปฏิบัติตามกฎ กติกาที่ตกลงกันไว้อย่างเคร่งครัด โดยคำนึงถึงสิทธิ เสรีภาพความยุติธรรมของสมาชิก
2.หลักคุณธรรม Morality หมายถึง การยึดมั่นในความถูกต้องดีงาม การส่งเสริมสนับสนุนให้ประชาชนพัฒนาตนเองไปพร้อมกัน เพื่อให้คนไทยมีความซื่อสัตย์ จริงใจ อดทน มีระเบียบวินัย ประกอบอาชีพสุจริตจนเป็นนิสัยประจำชาติ
3.หลักความพร้อมรับผิด Responsibility หมายถึงความตระหนักในสิทธิหน้าที่ความสำนึกในความรับผิดชอบต่อสังคม การใส่ใจปัญหา

4.หลักความโปร่งใส Accountability หมายถึง การสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันของคนในชาติ
5.หลักความมีส่วนร่วม Participation หมายถึง การเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมรับรู้และเสนอความคิดเห็นในการตัดสินใจในปัญหาสำคัญของประเทศ เช่น การประชาพิจารณ์ การแสดงประชามติ
สาธารณะของบ้านเมือง การกระตือรือร้นในการแก้ปัญหา ตลอดจนเคารพในความคิดเห็นที่แตกต่าง และมีความกล้าที่จะยอมรับผลดีและผลเสียจากการกระทำของตน

6.หลักความคุ้มค่า Economize หมายถึง การบริหารจัดการและใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ส่วนร่วม เช่น รณรงค์ให้คนไทยมีความประหยัด ใช้ของอย่างคุ้มค่า สร้างสรรค์สินค้าและบริการที่มีคุณภาพ