11 ก.ย.2560 สาธารณสุขยโสธร เตรียมจัดกรอบโครงสร้างใหม่_บทบาทใหม่ เพิ่มบริการด้วย(จาก5 เป็น6ข้อ)

11 ก.ย.2560 สาธารณสุขยโสธร เตรียมจัดกรอบโครงสร้างใหม่_บทบาทใหม่ เพิ่มบริการด้วย(จาก5 เป็น6ข้อ)

            วันที่ 11 กันยายน 2560 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง และคณะ ประชุมการบริหารงานบุคคล ณ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร  รวมทั้งเตรียมข้อมูล เตรียมจัดกรอบโครงสร้างใหม่  ด้วย

           

พันธกิจ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ 2560
๑. จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ ในเขตพื้นที่อำเภอ
๒. ดำเนินการและให้บริการทางการแพทย์ และการสาธารณสุข ในเขตพื้นที่อำเภอ
๓. กำกับ ดูแล ประเมินผล ละสนับสนุนการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานสาธารณสุข ในเขตพื้นที่อำเภอ
เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย มีการบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ และมีการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
๔. ส่งเสริม สนับสนุน และ ประสานงานเกี่ยวกับงานสาธารณสุข ในเขตพื้นที่อำเภอ 
ให้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวง 
๕. พัฒนาระบบสารสนเทศ งานสุขศึกษา และการสื่อสารสาธารณะด้านสุขภาพ ในเขตพื้นที่อำเภอ
๖. ปฏิบัติงานร่วมกับ หรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

ความเดิม

นพ.ปิยะสกล กล่าวว่า ในส่วนของนโยบายนั้น มีไม่กี่ข้อ ได้แก่

1.ให้ความสำคัญสูงสุดต่อการพัฒนางานสาธารณสุขตามแนวพระราชดำริ

2.บูรณาการ องค์ประกอบ และ บทบาทเขตสุขภาพ ระหว่าง สปสช. กับกระทรวง สธ.

เพื่อให้การดูแลสุขภาพคนไทยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในทุกระดับและทุกมิติ

3.พัฒนา การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคให้ประชาชนทุกกลุ่มวัย

เพื่อป้องกันความเสี่ยงต่อสุขภาพ และคุ้มครองผู้บริโภค ด้วยความร่วมมือของทุกภาคส่วน

โดย ให้คนไทยมีโอกาส ได้ร่วมคิด ร่วมนำ ร่วมทำ และร่วมรับผิดชอบด้วย เป็น

การอภิบาลแบบเครือข่าย เอื้ออำนวยระบบสุขภาพแห่งชาติ เชื่อมประสานทุกภาคส่วนเข้าด้วยกัน ไม่ใช่ว่าระบบสุขภาพเป็นของฉันคนเดียว ต้องเชื่อมโยงทุกภาคส่วนเข้าด้วยกัน

4.เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของหน่วยงานทุกระดับทั้ง การบริหารการเงินการคลัง

การบริหารกำลังคน และการบริหารข้อมูลสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการปฎิรูปสาธารณสุข และปฎิรูประเทศ ข้อมูลคือหัวใจ แต่เทคโนโลยีต้องทำให้ได้ข้อมูลที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้

5.ให้ความสำคัญในการพัฒนากำลังคน ผมคิดว่า Human Resource is Everything

คนใน ก.สธ.มีกว่า 300,000 คน ต้องพัฒนาทั้งความรู้และทักษะ ถ้าพัฒนาได้ดี

ประชาชนจะได้ประโยชน์ นอกจากนั้นต้องพัฒนาทั้งการผลิต การใช้และสร้างขวัญกำลังใจด้วย และหากมีอัตราว่างเท่าไรท่านต้องบอกตนด้วย ไม่ใช่ขออย่างเดียว หน่วยละเล็กละน้อย รวมกันก็มีอัตราว่างตั้งเยอะ ถ้ายังมีอยู่ ขอไปเท่าไรเขาก็ไม่ให้ รวมทั้งการ Recruit คนก็ต้องมีประสิทธิภาพด้วย

ทำอย่างนี้ได้ ก.สธ.ก็จะพัฒนาได้เร็วและก้าวหน้า

6.วิจัยและพัฒนาเพื่อส่งเสริมภูมิปัญญาไทยและสมุนไพรไทยให้มีคุณภาพครบวงจรและเกิดผลดีต่อเศรษฐกิจไทย ซึ่ง ก.สธ.น่าจะทำได้ดีและเร็ว

7. เร่งรัดปรับปรุงกฎหมาย ระเบียบกฎเกณฑ์ ให้เอื้อต่อการปฎิบัติงานสาธารณสุข

เพื่อประสิทธิภาพที่ดีต่อสุขภาวะของประชาชน ที่ผ่านมาทำแล้วแต่วนไปวนมา ต้องเดินใหม่ให้เอื้อต่อการก้าวไปข้างหน้า คิดว่าเราต้องมีที่ปรึกษากฎหมายที่มีแนวคิดที่ดี ต้องไปข้างหน้า บอกให้ชัดว่าจะไปทางไหนและหาทางไปข้างหน้าด้วยกัน ตนมาเพื่อมาช่วยคิด ไม่ได้มาสั่ง

8. สนับสนุนกลไกการทำงานสาธารณสุขเพื่อสร้างความมั่นคงของสังคมไทยและสังคมโลก

“แนวทางการทำงานของผม เริ่มจากค่านิยม ได้แก่ ซื่อสัตย์ สามัคคี มีความรับผิดชอบ ตรวจสอบได้ โปร่งใส มุ่งในผลสัมฤทธิของงาน

ซื่อสัตย์ ภายใต้ปฎิภาณและไหวพริบ ไม่ซื่อบื้อ งบประมาณ 1.2 แสนล้านต้องลงไปที่ประชาชนอย่างแท้จริงทุกบาททุกสตางค์" รมว.สธ. กล่าว และว่า

สามัคคี ต้องรวมกันทำ เห็นต่างไม่เป็นไร ต้องหันเข้าหากัน อะไรคล้ายกันบ้างก็ช่วยกันทำไปก่อนไม่งั้นงานไม่เดิน ซึ่งพวกเรามีอยู่แล้ว

“ในส่วนเรื่องมีความรับผิดชอบ เริ่มจากตัวเอง ให้เป็นคนที่มี โลภ โกรธ หลง น้อยลง

ตรวจสอบได้ โปร่งใส ทุกอย่างต้องมีเหตุผล อธิบายได้ ผมอายุ 67 ปี แล้ว ก่อสร้างมามากมายแต่ยังไม่เคยถูกฟ้อง หวังว่ามาที่นี่จะรอดปลอดภัย

มุ่งในผลสัมฤทธิของงาน ไม่ใช่ว่าทำดีแต่ไม่มีผลงาน ทุกวันต้อง Show small success เพื่อ along the big Goal

กล้าหาญทำในสิ่งที่ถูกต้อง อะไรคือสิ่งที่ถูกต้อง ก็คือทั้ง 5 ข้อที่ผมพูดไปก่อนหน้า

ทั้งหมดผมเอามาจากไหนทราบไหมครับ ผมเอามาจาก Web Site ของกระทรวงสาธารณสุข

ผมเชื่อว่าถ้าทั้ง 300,000 คน ทำอย่างนี้ ก้าวหน้าแน่นอน” นพ.ปิยะสกล กล่าว

นพ.ปิยะสกล กล่าวถึง แนวทางการทำงานมีรายละเอียดดังนี้

1. กำหนดค่านิยมร่วมกันเพื่อปฏิบัติมุ่งสู่เป้าหมายคือให้คนไทยมีสุขภาพดี ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ( ค่านิยม MOPH)

2. สนองนโยบายสาธารณสุขของรัฐบาล

3. สานต่อนโยบายและโครงการในอดีตและปัจจุบันที่ดีมีประโยชน์ ไม่ต้องห่วงว่ามาแล้วจะเลิกทำโครงการเดิม ขอให้ดีและมีประโยชน์ผมจะสนับสนุน

4. สร้างสามัคคีเพื่อให้บุคลากรโดยส่วนรวมมีความสุขเหมือนชื่อกระทรวง