26 ม.ค.65 หัวหน้าส่วนฯสัมพันธ์ ณ หมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทา ผู้บริหารต้นแบบ ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต ( CLEAN & GREEN )
วันที่ 26 มกราคม 2564
ภาคเที่ยงนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา พร้อมกับ คณะ
ร่วมงาน หัวหน้าส่วนฯ
สัมพันธ์ ณ หมวดบำรุงทางหลวงชนบท เลิงนกทา
ตำบลสร้างมิ่ง อำเภอเลิงนกทา จังหวัดยโสธร
อำนวยความสะดวกสถานที่และเจ้าภาพหลัก
โดย นายวิฑูร ประทุมชาติ ผู้อำนวยการหมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทา และคณะ
ผู้เข้าร่วมงานประกอบด้วย นายวิจิตร สิงห์กาล
เกษตรอำเภอเลิงนกทา ในนาม ประธานกลุ่มฯ หัวหน้าส่วนราชการ หัวหน้าหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ , ผู้บริหารสถานศึกษา
จากวิสัยทัศน์ จังหวัดยโสธร “เกษตรอินทรีย์ เมืองแห่งวิถีอีสาน ”
ทุกส่วนราชการ
ต้องเขียนไว้ ท้ายเอกสารหนังสือราชการทุกฉบับนั้น
นายวิฑูร ประทุมชาติ
ผู้อำนวยการหมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทา เป็น
ผู้บริหารต้นแบบ ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต ที่นำเอาออกจากท้ายเอกสารราชการ
ออกมาสู่คุณภาพชีวิตประชาชนได้ถึงรับ บุคคล ครัวเรือน และองค์กร ได้เป็นอย่างดี
โดยการปฏิบัติ
ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ได้อย่างสมูรณ์แบบ
หมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทาเริ่มก่อตั้งหมวด
ปี 2561 เริ่มจาก มีเพียง ป่าไม้ 8 ไร่ ณ
บ้านสร้างมิ่ง
ได้รับการพัฒนาเรื่อยมา
โดยลำดับ
ภารกิจหลักคือบำรุง ทางหลวง 250 กิโลเมตร ด้วยหลัก 4 S Structure Safety Sure Service แต่ ภารกิจที่สำคัญ ภารกิจที่สร้างความประทับใจ
ให้กับคณะกรรมการ พัฒนาคุณภาพชีวิต ได้คือ แรงขับ จากคำว่า Corporate Social Responsibility : CSR ของท่าน เพราะ
ทุกกิจกรรมที่ทำ มีคำว่า รับผิดชอบต่อสังคม เป็นแรงขับภายในของท่าน ยกตัวอย่าง
ภารกิจ ด้านจิตอาสา ผอ.วิฑูร เข้าร่วมงาน
พร้อมพนักงานและเครื่องจักร ตัดแต่งกิ่งต้นไม้ ตัดหญ้า ทาสี เตรียมพร้อมตลอด
ได้รับความร่วมมือด้วยดีทุกครั้ง
การซ่อมแซมถนน ในสถานที่ราชการ หรือ ถนน ในสังกัด
ของหน่วยงานอื่นๆ สามารถทำได้
การทาสี ถนน ขอบถนน ตีเส้นจราจร ใน ในสถานที่ราชการ หรือ
ถนน ในสังกัด ของหน่วยงานอื่นๆ สามารถทำได้
ทุกครั้งที่พนักงาน
ตัดหญ้าข้างทางแล้ว ต้องนำหญ้า กลับสำนักงาน นำมาให้วัว ให้ควาย ให้ปลา
ที่พนักงานได้ช่วยกันเลี้ยงเอาไว้
ทุกๆวันก่อนที่พนักงานจะออกไปทำงานในสนาม ต้อง นำปุ๋ย จากคอกวัว คอกควาย ไปใส่ต้นไม้ในแปลง ที่ปลูกไว้ ทั้ง กะหล่ำปลี ม๊อกโครี ข้าวโพด ผักกาก มะระ สระแหน่ พริก กระเพรา มะเขือ อื่นๆ ที่ พนักงานสามารรถกินได้ จะปลูกทุกประเภทรวมถึงไม้ยืนต้น มะขาม เสาวรส ฝรั่ง มะม่วง มะนาว ขนุน และอื่นๆ
การดูแลผลัก
ผักใดที่เหมาะเป็นอาหารวัว ให้วัวกิน เหมาเป็นอาหารปลา ให้ปลากิน
การออกปฏิบัติงาน สามารถ นำปลา
นำผักเหล่านั้น ออกไปด้วย ลดการซื้อ ลดการใช้เงิน ของพนักงาน
สร้างความมั่นคงด้านอาหาร สร้างความั่นคงด้านอาชีพ สร้างความมั่นคงด้านการเงิน
สร้างความเข้มแข็งของร่างกาย ทั้งกายและใจ สร้างการเรียนรู้ร่วมกัน เพราะทุกๆ
คนจะต้องสับเปลี่ยนหมุนเวียนแปลงปลูก และหมุนเวียนพืช ต้นไม้ แต่ละประเภทไป
ตอนเย็น
กลับมาจากสนาม มาดูแลสวน ดูแลต้นไม้แล้ว สามารถเล่นกีฬา เปตอง ที่
จัดเตรียมไว้ให้ได้ ตามอัธยาศัย
ทุกๆ สัปดาห์ จะต้อง ร่วมประชุม
ถ่ายทอดประสบการณ์ดีดี จากหน้างานของตนให้เพื่อๆฟัง เช่น เทคนิคการดูแลเครื่องยนต์
การซ่อมเครื่องจักรกลเบื้องต้น การดูแลผัก การดูแลปลา การจับปลา
ส่งผลให้ พนักงาน 29 นำประสบการณ์
ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ไปใช้ต่อที่บ้านได้ 21 คน
ลดค่าอาหาร ของพนักงานได้ คนละ 50 บาท
ต่อวัน ต่อคน
มีการทำงานเป็นทีมที่ดี การทำงานมีความปลอดภัย
สถานทีทำงาน น่าอยู่น่าทำงาน กิจกรรม 5 ส. ต่อเนื่อง
และยาวนาน
พนักงานทุกคน รวมถึงบุคคลในครอบครัว
เป็นครอบครัวที่อบอุ่น ไม่มีผู้ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด
กิจกรรมด้านบนโดยสังเขป
สามารถตอบคำถาม ด้าน Happy
Organization 8 มิติ 2H2S_F_BMR
Happy Health Happy Family Happy Heart Happy
Social Happy Soul Happy Brain Happy Money Happy Relax
ฉะนั้นจึงเหมาะสมเป็นอย่างยิ่ง กับ เกียรติบัตร ผู้บริหารต้นแบบ ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต ( CLEAN & GREEN )
ให้กับ นายวิฑูร
ประทุมชาติ ผู้อำนวยการหมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทา
ด้วย นายวิฑูร ประทุมชาติ ผู้อำนวยการหมวดบำรุงทางหลวงชนบทเลิงนกทา
เป็นผู้มี ผลงานเด่น
ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต บูรณาการจากงานประจำได้อย่างครอบคลุม ทั้ง 5 ด้าน
ตาม วาระคุณภาพชีวิต (พชอ.) อำเภอเลิงนกทา
1. สนับสนุน วาระคุณภาพชีวิต
การป้องกันอบุติเหตุ จากการจราจรทางบก
2. การจัดการขยะ
สนับสนุน วาระคุณภาพชีวิต จังหวัดสะอาด
3. สนับสนุน วาระคุณภาพชีวิต การส่งเสริม เกษตรอินทรีย์
4. สนับสนุน วาระคุณภาพชีวิต การส่งเสริม การออกกำลังกาย
5. สนับสนุน วาระคุณภาพชีวิต การป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติดและสุขภาพจิต
No comments:
Post a Comment