4 ม.ค.65 ปีใหม่ต้องก้าวไปข้างหน้า สสอ.ครอบครัว SATA สาธารณสุขเลิงนกทา
วันที่ 4 มกราคม 2565 นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง สาธารณสุขอำเภอเลิงนกทา และคณะ
ภาคเช้า ตรวจ ATK ก่อนเข้าทำงาน ผล เป็นลบทุกคน
รวมทั้งนายอำเภอก็ผล ATK เป็นลบ
ภาคบ่าย ประชุมทบทวน จุดด้อยที่มี ค้นหาจุดดีที่ได้ เพื่อปีใหม่ ต้องก้าวไปให้ถึงจุดหมาย
จุด OFI ในปี 2564 มี 2 สิ่ง
คือ 1. การกำกับติดตาม 2. การประเมินผล
ในทุกระดับ ทั้ง
ระดับตัวบุคคล องค์กรย่อย( รพ.สต.
กลุ่มงานใน สสอ.) และองค์กรใหญ่ ( สสอ. และ คปสอ.)
จุดดี ที่ได้ สำคัญที่สุดคือ เรามี Teamwork
ทีมงานที่ดี ในทุกระดับ ทั้ง
องค์กรย่อยและองค์กรใหญ่
ทีมงานที่ดี
เกิดจากขับเคลื่อน L L L หรือ 3 L เป็นคนครอบครัวเดียวกัน
L ที่ 1 Loengnoktha เลิงนกทา
ไม่มีการแบ่งเป็นไท โน่น ไท นี่ มีแต่ทีมเลิงนกทาทีมเดียว
ทำงานเป็นทีมเดียวกันโดยไม่คำนึงถึงตราบนปกคอเสื้อ
ไม่มีไทโรงพยาบาล
ไม่มีไทย สสอ. ไม่มีไทย รพ.สต.
แต่ เราจะมีเพียง Loengnoktha
Team เป็นทีมเดียวกัน
L ที่ 2 Learning ทำงานด้วยกัน
พร้อมที่จะร่วมรับฟังกันทั้งด้านบวก ด้านลบ
ให้คำแนะนำเพื่อการปรับปรุง
พัฒนางานให้ดียิ่ง ๆขึ้นไป ภายใต้ ตัว L ที่ 3 ความรัก
L
ที่
3 Loving ความรัก เป็นความรัก Loving ในระดับ เป็นสมาชิก
ในครอบครัวเดียวกัน**( รายละเอียดด้านล่าง )
ความรัก เป็น นามธรรมภายใน แสเงออกได้
โดยการเป็นคนมี น้ำใจ ที่ชัดเจนคือ น้ำใจของนักกีฬา
กีฬา กีฬา เป็นยาวิเศษ 5 ให้ 5 ให้
ให้ที่ 1 ให้ความรัก ให้ที่ 1 ให้ความหวัง ให้ที่ 1 ให้กำลังใจ ให้ที่ 1 ให้ความเข้าใจ ให้ที่ 1 ให้อภัย
ก้าวไปข้างหน้า นำเอาความรักของสมาชิกครอบครัวเดียวกันมาเรียนรู้ด้วยกัน
ปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องที่ดี
เพื่อการทำงานให้บรรลุเป้าหมายภายใต้คำขวัญประจำองค์กร
คนสำราญ งานสำเร็จ ต่อไป
ครอบครัวเดียวกัน ครอบครัว SATA เป็น ครอบครัว
ที่สมาชิกมีคุณสมบัติ
Spiritual รับผิดชอบ เก่ง ดี
มีน้ำใจ
Appreciation ให้คุณค่า (ตน คน งาน
สภาพแวดล้อม) (จิตบริการ)
Teamwork ทำงานเป็นทีม
Active ตรงต่อเวลา ทันสมัย
จริงจัง
No comments:
Post a Comment