12ธค.2556 ทำดีไม่มีท้อ:นสค.คำเขื่อนแก้วCBLแลกเปลี่ยนประสบการณ์

12ธค.2556 ทำดีไม่มีท้อ:นสค.คำเขื่อนแก้วCBLแลกเปลี่ยนประสบการณ์

3 คนสำคัญ ที่คนเราจะจดจำไม่มีวันลืม

ประเภทที่ 1. คนที่ช่วยเหลือเรายามยากลำบาก

ประเภทที่ 2. คนที่เดินจากเราไปในยามลำบาก

ประเภทที่ 3. คนที่ทำให้เราตกอยู่ในสถานการณ์ที่ลำบาก

ในฐานะ นสค. นักสุขภาพครอบครัว เป็นผู้ให้บริการ เราต้องทำงานไปด้วยทำบุญไปด้วย อย่าทำงานไปด้วยทำบาปไปด้วย เราต้องเป็นคนประเภทแรก ที่ให้ผู้รับบริการจากเราจดจำเราไปตราบนาเท่านาน ไม่ควรทำตัวให้เป็นบุคคลประเภทที่ 2 และประเภทที่ 3

และในฐานะผู้บริหาร ยินดีที่จัดตั้งศูนย์ประสานการรับส่งต่อข้อมูลด้านการบริการ เพื่อให้ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว  เราทำงานร่วมกัน แบบไม่มีรอยต่อ ด้วยใจและใจซึ่งกันและกันต่อไป ... เป็นการสรุปที่ประทับใจจาก แพทย์หญิง เพชรวันชัย จางไววิทย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว จากการบรรยายเรื่อง การทำงานร่วมกันแบบไร้รอยต่อ ของ คปสอ.คำเขื่อนแก้ว

 ขอบพระคุณ คณะทำงานและวิทยากรประจำวันนี้ทุกคนที่ร่วมปฏิบัติงานด้วยดี ประกอบด้วย

เนื้อหา ด้านสถานการณ์และแนวโน้มสถานะสุขภาพคนไทย

ภก.กาญจนพงษ์ เพ็ญทองดี เภสัชกรชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

ประเทศไทยมีดัชนีการพัฒนามนุษย์ เท่ากับ 0.654 ถือว่าคนไทยมีคุณภาพชีวิตในระดับปานกลาง (คะแนนเต็ม 1 คะแนน) ดัชนีการพัฒนามนุษย์ (Human Development Index) หรือเรียกสั้นๆ ว่า ดัชนี HDI เป็นตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดระดับการพัฒนามนุษย์ ซึ่งจะวัดระดับคุณภาพชีวิตของคนใน 3 ด้าน (UNDP, 2010) ได้แก่

1.ด้านสุขภาพ (Long and Healthy Life) โดยมีตัวบ่งชี้ คือ ความคาดหมายการคงชีพเมื่อแรกเกิด (Life Expectancy at Birth)

2.ด้านการศึกษา (Education) โดยมีตัวบ่งชี้คือ จำนวน ปีเฉลี่ยที่ได้รับการศึกษา (Mean Years of Schooling) และจำนวน ปีที่คาดว่าจะได้รับการศึกษา (Expected Years of Schooling)

3.ด้านมาตรฐานการครองชีพ (A Decent Standard of Living) โดยมีตัวบ่งชี้คือ รายได้ประชาชาติมวลรวมต่อบุคคล (Gross National Income per Capita) (ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศุภเจตน์ จันทร์สาส์น มหาวิทยาลัยกรุงเทพ)

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ

IF YOU Want to Success             หาไม่แล้ว ท่าน จะ

เป้าหมาย                                    สับสน

องค์ความรู้ การจัดการ                   กังวล ไม่มั่นใจ

แรงบันดาลใจ ความมุ่งมั่น               ท้อถอย เลิก อยากเปลี่ยนเป้า

ทรัพยากร                                   ขัดข้องใจ อึดอัด

แผนปฏิบัติการ                             หลงทาง เสียเวลา ไม่คุ้ม

            ขอบพระคุณ คณะที่ปรึกษา นสค. ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญจาก โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว ที่ร่วมให้ข้อคิดเห็นที่ดีในเวทีนี้ อาทิเช่น น.ส.วรนุช   นามมั่น   พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางรัจนา   นามวาท           พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

น.ส.กัลศิณี   โชติแสง       เภสัชกรชำนาญการ           โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางชนิดา รังสิทัตศุกล       พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางอุบล พิสัยพันธ์            จพ.สาธารณสุข  ชำนาญงาน           โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางศุศราภรณ์ สุขแสน       พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางสถาพร พันพิพัฒน์       พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นส.จิราภรณ์ ศิริพัฒน์         นักวิชาการสาธารณสุข       โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

น.ส.เนาวรัตน์  ชูรัชฏ์ศิริกุล เภสัชกรชำนาญการ           โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

ทั้งนี้ คณะกรรมการประสานงานสาธารณสุขระดับอำเภอคำเขื่อนแก้ว(คปสอ.คำเขื่อนแก้ว)

ได้จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรีนยรู้ประสบการซึ่งกันและกัน ทักษะ 5 ด้าน ให้กับ นสค.

หลักสูตรทักษะ ด้านการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ

นางพิกุล ไชยช่วย  พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางจงจิต สร้อยจักร นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ย่อ

ว่าที่ ร.ต.ทวีชัย ค้าขาย พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลโพนสิม

หลักสูตรทักษะ ด้านระบาดวิทยา

นายบัณดิษฐ   สร้อยจักร    ผู้อำนวยการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลโพนสิม

นายสุนทร  วิริยะพันธ์  หัวหน้างานควบคุมโรค สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

หลักสูตรทักษะ ด้านการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์

นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นายสุรินันท์ จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

นางอริยวรรณ จันทร์สว่าง   พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

หลักสูตรทักษะ ด้านการให้คำปรึกษา

นางสนิท  สัสสี       พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลดงแคนใหญ่

นางมนัชยา  กองทำ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแคนน้อย

หลักสูตรทักษะ ด้านเวชปฏิบัติครอบครัว

นางจิราภรณ์ ขอสุข           พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลย่อ

นางภัทรวรรณ จันทร์ศิริ      พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางพิสมัย แก้วพิลึก          พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว เป็นต้น

วันที่ 12 ธันวาคม 2556 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ทำหน้าที่วิทยากรและ Project manager กิจกรรม ส่งเสริมการทำงานร่วมกันของ ผู้บริหาร คปสอ.คำเขื่อนแก้ว ตามหลักสูตร พัฒนาศักยภาพบุคลากรสำหรับนักสุขภาพครอบครัว จาก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง และจากโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว  ในรูปแบปการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อพัฒนาระบบการบริการและการสนับสนุนบริการให้มีประสิทธิภาพ ขึ้นในวันที่ 11-13 ธันวาคม ๒๕๕๖ ณ ห้องประชุม  ม่านเมฆา สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

ดำเนินการ นำส่งเสริมการทำงานร่วมกันของ ผู้บริหาร  คปสอ.คำเขื่อนแก้ว โดย นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว  แพทย์หญิง เพชรวันชัย จางไววิทย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

โดยมีผู้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันจาก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว และ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง เข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียงกัน

เนื้อหาหลักสูตรหลักเรื่อง ภาวะผู้นำ  ทำให้การเปลี่ยนแปลงที่ดี โดย โดย นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว เนื้อหานี้ มี clip ที่ ประทับใจ สรุป คือ คลิป ทีมฟุตบอลเกาะปันหยี โดย ไทยประกันชีวิต สรุปความได้ว่า อยากให้ผู้บริหาร คปสอ.ของเรา เป็นผู้บริหารที่ดี ที่ ได้ทั้งคนและงาน การจะได้งานคนเป็นผู้ทำ ฉะนั้นจึงจะต้องบริหารหรือ นำ ให้ได้คนก่อน การจะได้คน นั้น ต้องได้ ใจ คน ก่อน การที่จะได้ ใจ คน นั้น ต้อง เป็นผู้บริหารตนที่ดี  รวมความแล้ว ถ้าผู้นำ บริหารตนได้ดี ก็จะบริหารคนได้ เมื่อบริหารคนได้แล้ว งานก็จะสำเร็จได้โดยง่าย

             พิธีกรหลักโดย อาจารย์สุนทร  วิริยะพันธ์  หัวหน้างานควบคุมโรคติดต่อ และ นางมนัชยา  กองทำ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแคนน้อย

            ทั้งนี้คณะกรรมการประสานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว (คปสอ.คำเขื่อนแก้ว) โดยสำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว ร่วมกับโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว ได้จัดอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำหรับนักสุขภาพครอบครัว จาก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง และจากโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว  ในรูปแบปการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน เพื่อพัฒนาระบบการบริการและการสนับสนุนบริการให้มีประสิทธิภาพ ขึ้นในวันที่ 11-13 ธันวาคม ๒๕๕๖ ณ ห้องประชุม  ม่านเมฆา สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว

เพื่อให้การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ  คปสอ.คำเขื่อนแก้วเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

จึงอนุญาตให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรมหลักสูตร การพัฒนาศักยภาพหมอครอบครัว โดยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ณ ห้องประชุมม่านเมฆา สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว ดังนี้

วันที่ 11 ธันวาคม 2556 ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง หัวหน้ากลุ่มงาน สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว และ หัวหน้ากลุ่มงาน ในโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

วันที่ 12-13 ธันวาคม 2556 หลักสูตรผู้ปฏิบัติ รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการอบรมจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง และผู้ปฏิบัติจากโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว