3/16/14

4มีค.2557: “ทุ่งมนโมเดล” หมอครอบครัว สมบูรณ์แบบ ที่ รพ.สต.ทุ่งมน_รับนิเทศงาน

4มีค.2557:ทุ่งมนโมเดล หมอครอบครัว สมบูรณ์แบบ ที่ รพ.สต.ทุ่งมน_รับนิเทศงาน
วันที่4มีนาคม2557 ข้าพเจ้านายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว และคณะ
ออกนิเทศงานและเยี่ยมให้กำลังใจ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน ครั้งที่  1 ประจำปี 2557
ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร
           
ทุ่งมนโมเดล สิ่งดีๆที่ข้าพเจ้าพบเห็น ณ รพ.สต. ทุ่งมน อ.คำเขื่อนแก้ว จ.ยโสธร
1.     รพ.สต.ทุ่งมน มีการทำงานเป็นทีมที่ดี ผอ.อาณัติ ศรีเธาว์  เข้าใจระบบงานต่างๆ ได้ดีในแทบทุกๆงาน ทำให้งานมีคุณภาพที่ส่งผ่านถึงประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้ดี
2.     เป็นสถานที่ที่ผมเรียกได้เต็มภาคภูมิว่าเป็น ทุ่งมนโมเดล เรื่อง หมอครอบครัว ที่มีการทำงานเป็นทีมที่ดี ออกเยี่ยมบ้านเป็นทีม   ทำให้รู้ข้อมูล และนำมาใช้วิเคราะห์ วางแผนแก้ปัญหาหน้างานของแต่ละคนได้ และมีการ Share ข้อมูลเหล่านั้นร่วมกัน ให้กับผู้รับผิดชอบงานทุกๆคน รวมทั้งส่งผ่านข้อมูลเหล่านั้นไปยัง อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) และผู้รับบริการ ถึงระดับบุคคลในครัวเรือนเลยทีเดียว
3.     เรียนรู้ซึ่งกันและกัน Share ความถนัด ระหว่างกัน เช่น อุมาพร ถนัดและเชี่ยวชาญงานชุมชน วารีลักษณ์ ถนัดด้านเทคนิค ประนอม ถนัดด้านการควบคุมโรค ผอ.ถนัดด้านการบริหาร เป็นต้น
4.      เป็น รพ.สต. ที่ มี อสม.ดีเด่นระดับชาติ สาขา นมแม่สายใยรักแห่งครอบครัว นางสุภาพร หาญศรีวัฒนกุล
5.     ได้รับเชิญ เป็น วิทยากรระดับชาติ ในเวทีการสัมมนา งานอนามัยแม่และเด็ก ปี 2556-2557 เป็นต้น
                   ตามที่ ผอ.อาณัติ นำเสนอ และจากการสอบถาม น้องๆ ผู้เกี่ยวข้อง ถือว่า งาน ของ ทุ่งมนนี้ ให้ความสำคัญกับงานคุณภาพมาก โดยมีจุดเด่นที่สำคัญคือ มีความเข้าใจชุมชนดีมาก ไม่คิดว่า ทีมงาน เพียง 3-4 คนจะสามารถทำได้มากมายถึงเพียงนี้ ถือว่าทุกคนได้ทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ นายกันตภณ รัตนปัญญา หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว
            จากเอกสาร แฟ้มครอบครัว ข้อมูลประจำตัวผู้รับบริการ และผลลัพธ์ที่ส่งผ่าน ตั้งแต่ ผอ.อาณัติ ไปยังคุณวารีลักษณ์ น้องอุมาพร น้องประนอม ไปสู่หมู่บ้าน ครอบครัว จนถึงประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆนั้น หากนำเอาระบบคุณภาพมาประเมิน ถือได้ว่าตั้งแต่การนำองค์กร จนถึงผลลัพธ์หมวด 7 นั้น หากนำมาร้อยเรียงเป็น เอกสารที่เป็นปัจจุบัน และปรับอีกเล็กน้อย รพ.สต.ทุ่งมนแห่งนี้สามารถผ่านการประเมิน PCA ขั้น 5 ได้เลย นางอริยวรรณ จันทร์สว่าง พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ หัวหน้างานพัฒนาคุณภาพ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว
นอกจากขอบพระคุณ ผอ.อาณัติ ขอบพระคุณพี่วารีลักษณ์ ขอบคุณน้องประนอม ที่ร่วมกันสอนประสบการณ์ระหว่างกันด้วยดีแล้ว ต้องขอขอบพระคุณ แม่แบบที่ดีที่ถ่ายทอดประสบการณ์ อุดมการณ์ และแนวคิด การทำงานเพื่อสังคมการทำงานกับประชาชน ให้กับดิฉันคือ คุณแม่รำไพ สำราญจิต อดีต หัวหน้าสถานีอนามัยทุ่งมน ผู้เป็นทั้ง หัวหน้า และ เป็นทั้งคุณแม่ที่ดีของดิฉันนส.อุมาพร  ปัญญาใส นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ  โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน

















เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน ปัจจุบัน มี 4 คน
นายอาณัติ    ศรีเธาว์         ผู้อำนวยการ        โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน
นส.อุมาพร  ปัญญาใส       นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ  โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน
นางวารีลักษณ์  จันทฤทธิ์    พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน
นส.ประนอม  ขวานทอง     นักวิชาการสาธารณสุข       โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ทุ่งมน
ขอบพระคุณ คณะนิเทศงานผู้ร่วมออกให้คำแนะนำ ในวันนี้ประกอบด้วย
คณะจาก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว
นายวิทยา  เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว  หัวหน้าทีม
นายสุรินันท์ จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว
นางอภิญญา บุญถูก หัวหน้างานควบคุมโรคไม่ติดต่อ สสอ.คำเขื่อนแก้ว
นายศุภสิทธิ์ ตั้งจิต หัวหน้างานสุขภาพภาคประชาชน สสอ.คำเขื่อนแก้ว
นายสุนทร  วิริยะพันธ์  หัวหน้างานควบคุมโรคติดต่อ สสอ.คำเขื่อนแก้ว
คณะจากโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว
นายกันตภณ รัตนปัญญา    หัวหน้ากลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว
นายทรงพล  พลชัย           หัวหน้าฝ่ายแผนงาน          โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว
ภก.กาญจนพงษ์ เพ็ญทองดี หัวหน้างานคุ้มครองผู้บริโภคและเภสัชสาธารณสุข โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

นางอริยวรรณ จันทร์สว่าง พยาบาลวิชาชีพ ชำนาญการ หัวหน้างานพัฒนาคุณภาพ โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว

No comments:

Post a Comment