นิเทศงาน รพ.สต.แคนน้อย ครั้ง1/2555

วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2555 นิเทศงาน รพ.สต.แคนน้อย ครั้ง1/2555

ภาคเช้า ผม นายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง ไปพร้อมกับ นายวิทยา เพชรรัตน์ สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว นายสุรินันท์ จักรวรรณพร ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว ทศพล นิติอมรบดี หัวหน้างานอนามัยสิ่งแวดล้อม นางอภิญญา บุญถูก หัวหน้างานควบคุมโรคไม่ติดต่อ นายสุนทร วิริยะพันธ์ หัวหน้างานควบคุมโรคติดต่อ และ คณะ กรรมการ คปสอ.คำเขื่อนแก้ว ออกนิเทศงาน ครั้งที่ 1ประจำปี 2555 ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย มีผลงานที่ดีอยู่ในระดับ แนวหน้า ของประเทศ เช่น

การดำเนินงาน ชมรม TO BE NUMBER ONE ในชุมชนดีเด่นระดับประเทศ และ ปี 2555 ก้าวสู่ ชุมชนต้นแบบไปเรียบร้อยแล้ว

ผลงานดีเด่นด้านการควบคุมบุหรี่ ผลงานดีเด่นด้านการควบคุมการบริโภคอัลกอฮอล์

ตำบลต้นแบบ งานศพปลอดเหล้า

ตำบลต้นแบบงานบุญประเพณี ปลอดเหล้า เป็นต้น

จุดเด่นของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย ณ วันนี้

คือ การนำเอา Stake Holder ที่เกี่ยวข้องกับ ระบบสุขภาพ ในพื้นที่ เข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการระบบสุขภาพ ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การวางแผน จนถึงการแก้ปัญหาและการประเมินผล ภายใต้กระบวนการ การจัดทำนโยบายสาธารณะของชุมชน Public Policy

โดยส่งที่ชุมชนช่วยกันค้นหาว่าปัญหาที่ส่งผลกระทบกับพวกเขา ตามลำดับ อาทิเช่น

อันดับ 1 ปัญหาเรื่องขยะ

อันดับ 2 ปัญหาเรื่องเบาหวาน

อันดับ 3 ปัญหาเรื่องความเสี่ยงต่อยาเสพติด

“เรื่องขยะ ที่กำลังเป็นปัญหา ของพวกเรา อยู่ในขณะนี้ เพราะ เราไม่เคยปฏิเสธ ขยะ” เป็นคำกล่าวของพ่อใหญ่แพง ที่ได้ให้ไว้ เมื่อคราว การจัดทำนโยบายสาธารณะของชุมชน Public Policy เมื่อวันที่ 8กุมภาพันธ์ 2555 ที่ผ่านมา…..

... “การเยี่ยมบ้าน โดย อสม. ถือเป็น งานสาธารณสุขของประชาชน เพื่อประชาชนโดยแท้จริง เป็นสิ่งที่น่าชื่นชมมากๆ ” นายศุภสิทธิ์ ตั้งจิต หัวหน้างานสุขภาพภาคประชาชน กล่าวให้กำลังใจ

นวัตกรรม เสี่ยววัยหวาน ที่ประทับใจของ จากน้องๆ นักศึกษาคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคามที่มาฝึกประสบการณ์

ที่มีกิจกรรมที่ให้ผู้ที่เขาเคารพนับถือ ไปผูกเสี่ยว เขา ถึง ที่บ้าน เพราะมีผู้ป่วยเบาหวานบางคน ไม่ได้ มีโอกาสออกจากบ้านไปพบผู้คนเลย

… Key success factor ของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย ในส่วนตัวของผม คือ การมี ข้าราชการที่ดี ที่ทำงานด้วยความทุ่มเท มารวมตัวกันอยู่ที่นี่

“ถ้าคำว่า ข้าราชการต้องทำงานด้วยความทุ่มเท สามารถให้คำจำกัดความที่เป็นรูปธรรมได้ ผมขอให้ คำจำกัดความคำว่า คำนี้ว่า หมอตั๊ก นางมนัชยา กองทำ คือคำจำกัดความ และเป็นตัวอย่าง ที่ดี ข้าราชการที่ทำงานด้วยความทุ่มเท”

นายสมเพชร สร้อยสระคู นายอำเภอคำเขื่อนแก้ว กล่าว กับ ผม ในวันที่ 26 มิถุนายน 2554 ณ เมืองทองธานี

ขอปรบมือชื่นชมทีมงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล( รพ.สต.)ดงแคนใหญ่ทุคน ที่ได้ร่วมกันนำเสนอ นวัตกรรม ของตนเอง ประกอบด้วย

นางมนัชยา กองทำ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

นางกิติชา เดชกิตติวัชร พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

นส.สุภาพร บุญเชื้อ นักวิชาการสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แคนน้อย

นส.อุบลรัตน์ วาจรัต นักวิชาการสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแคนน้อย

และน้องๆ นักศึกษาคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคามที่มาฝึกประสบการณ์

นส.จันทร์เพ็ญ ปุเรชะตัง นศ.คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

นส.สุดารัตน์ กาทำมา นศ.คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

นส.ดารารัตน์ พืชนอก นศ.คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

นส.อังสุมารินทร์ ไชยราช นศ.คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม