6/27/13

14มิย.2556 DHS คำเขื่อนแก้ว_ก้าวถึงไหน_ไปถูกทาง_หรือทางใครทางมัน

14มิย.2556 DHS คำเขื่อนแก้ว_ก้าวถึงไหน_ไปถูกทาง_หรือทางใครทางมัน
วันที่ 14 มิถุนายน 2556 ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง เข้าร่วม ประชุม คณะทำงาน เครือข่ายบริการสุขภาพ อำเภอคำเขื่อนแก้ว จังหวัดยโสธร ณ ห้องประชุม นำชัยพิพัฒนกุล โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว 
กิจกรรมสำคัญคือ การติดตาม ให้กำลังใจ ความก้าวหน้าการดำเนินงาน การแก้ปัญหาสาธารณสุข ในพื้นที่ อำเภอคำเขื่อนแก้ว  (การพัฒนาระบบสุขภาพระดับอำเภอ(District Health System: DHS)
ประธานการให้กำลังใจ โดย นพ.จักราวุธ จุฑาสงฆ์ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร  ( นายแพทย์เชียวชาญด้านเวชกรรมป้องกัน)
พญ.เพชรวันชัย จางไววิทย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว นำคณะ คปสอ. จาก สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว  โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว และ ผู้อำนวยการและเจ้าหน้าที่จาก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลทุกแห่ง เข้าร่วมประชุม รับข้อเสนอแนะ โดยพร้อมเพรียงกัน
หากการนำ เนื้อหา ของ DHS สำคัญ 3 คำมาจับ คือ 1.Unity Team 2.การทำงานร่วมกัน (ตามCBL เพื่อแก้ปัญหาตาม Essential care) 3. ผ่านกระบวนการชื่นชม ซึ่งกันและกัน นั้น โดยภาพรวม คปสอ.คำเขื่อนแก้ว เรา ได้ร่วมมือกันปฏิบัติงานมาร่วมกันด้วยดี ทั้ง สำนักงานสาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว  และโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว คงพูดไม่ได้ว่าใครเดินนำหน้าใคร  เพราะภาพหลายภาพที่ดิฉันเห็นนั้น เป็นภาพที่พวกเราเดินเคียงคู่กันไป หรือ บางภาพ อาจจะมีอยู่หน้าบ้าง อยู่ดานหลังกันบ้าง แต่ถ้า Focus ดูให้ดีจะพบว่า หลายภาพ เป็นภาพที่พวกเราเดินจูงมือ หรือ คล้องแขนกันเดิน ขอยืนยันว่า ดิฉันพร้อมที่จะจูงมือ หรือ คล้องแขนกันทำงานเพื่อประโยชน์ ของประชาชนคำเขื่อนแก้วต่อไปพญ.เพชรวันชัย จางไววิทย์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว กล่าวปิดประชุมได้อย่างน่าประทับใจ

































ขอบพระคุณ คำแนะนำที่ดี จาก คณะทุกท่าน อาทิเช่น
นางประชุมพร  กวีกรณ์ หัวหน้ากลุ่มงาน ควบคุมโรคไม่ติดต่อ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
คุณอารีรัตน์  เนติวัชรเวช พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
นายรัฐพล อินทรวิชัย นักวิชาการสาธารณสุข  สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร
นายไมตรี ทองสถิตย์  นักวิชาการสาธารณสุข  สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

นส.สิริกัลยา อุปนิสากร นักวิชาการสาธารณสุข  สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร เป็นต้น 

No comments:

Post a Comment