13 พย.2556: ยโสธรบรรจุเป็นข้าราชการสาธารณสุขตามกรอบFTE

13 พย.2556: ยโสธรบรรจุเป็นข้าราชการสาธารณสุขตามกรอบFTE

วันที่ 13 พฤศจิกายน 2556 ผม นายพันธุ์ทอง  จันทร์สว่าง  เข้าร่วมประชุม เรื่อง

                   การจัดทำกรอบอัตรากำลังและแนวมทางการจัดสรรตำแหน่งของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณ กรอบอัตรากำลังFTEและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข(พกส.) ณ ห้องประชุมพญาแถน  สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร

ประธานการประชุมโดย นายแพทย์สุใหญ่ หลิ่มโตประเสริฐ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดยโสธร

ผู้ร่วมประชุมประกอบด้วย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลทุกคน สาธารณสุขอำเภอทุกคน ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอผู้รับผิดชอบงานการเจ้าหน้าที่ หัวหน้าฝ่าบริหารโรงพยาบาลทุกแห่ง

            สาระสำคัญคือ การจ้างงานตามกรอบอัตรากำลัง ของหน่วยบริการ ตามหนังสือกระทรวงสาธารณสุข

      การวิเคราะห์_กรอบอัตรากำลังเพื่อการวางแผนกำลังคน มีวิธีการคำนวณ 3 วิธี ประกอบด้วย

การจัดกรอบอัตรากำลังตามเนื้องาน FTE (Full Time Equivalent)ในระดับ โรงพยาบาลชุมชนขึ้นไป

การจัดกรอบอัตรากำลังตาม Service Based หรือตามขนาดของโรงพยาบาล

การจัดกรอบอัตรากำลังตาม Population Based for Primary Care ตามสัดส่วนประชากร

ตัวอย่างการวิเคราะห์FTE (ใช้สำหรับ โรงพยาบาลขึ้นไป)

เช่น พยาบาลใช้เวลาดูแลผู้ป่วยนอก 12 นาที(0.2) ต่อ 1 คน ต่อครั้ง  

งานผู้ป่วยนอกมีผู้รับบริการ  57,000 ครั้งต่อปี ภาระงาน =57,000 x 0.2 =11,400 ชั่วโมงต่อปี

ทำงาน1วันใช้เวลา 7ชั่วโมง 1ปี ทำงาน 240 วัน FTE= 7x240=1,680 ชั่วโมง

ตามตัวอย่าง ภาระงานของพยาบาล 11,400 ชั่วโมง ต้องใช้ พยาบาลกี่คน

วิธีคำนวณ           ภาระงาน 1,680 ชั่วโมง       ใช้พยาบาล         =          1 คน

                        ภาระงาน 11,400 ชั่วโมง   ใช้พยาบาล         =          1x11,400/1,680

                                                                                    =          6.785 คน

การจัดสรรจริง ให้ปัดเศษทิ้ง            ฉะนั้น กรอบอัตรากำลังที่ควรมี คือ พยาบาล 6 คน เป็นต้น

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล กำหนดกรอบอัตรากำลังตาม Population Based for Primary Care  ดังนี้ 

พยาบาลวิชาชีพ    2,500 คน

นักวิชาการสาธารณสุข/จพ.สาธารณสุข 1คน :ประชากร 1,250 คน

จพ.ทันตสาธารณสุข 1คน :ประชากร 12,000 คน

สถานการณ์ส่วนขาดอัตรากำลัง จังหวัดยโสธร ได้รับการจัดสรร โควตา ประจำปี 2557 ดังนี้

1.     โควตา บรรจุเภสัชกร ตาม FTE จำนวน 2 คน

2.     โควตา บรรจุพยาบาลวิชาชีพ 355 คน มติคณะกรรมการบริหารเขตบริการที่ 10 แยกเป็น 2 ส่วน ดังนี้

2.1     ให้ผู้ที่สำเร็จการศึกษา ปี 2552 ให้ได้รับการบรรจุทุกคน ทั้ง 232 คน

2.2     ส่วนที่เหลือ 123 คน ให้จัดสรร ตาม FTE  

(กรณีนี้ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร ไม่ได้รับจัดสรร เพราะ เฉพาะนักเรียนทุน ปี 2552 มีจำนวน 30 คนแล้ว แต่ FTE เรามีเพียง 29 คน เกิน 1 คน )  

จัดสรรให้ได้รับการบรรจุโดยการคัดเลือก ในโรงพยาบาลยโสธร 13 คน ในโรงพยาบาลชุมชน 17 คน  ประกอบด้วย โรงพยาบาลมหาชนะชัย 3 คน รพร.เลิงนกทา 4 คน โรงพยาบาลคำเขื่อนแก้ว 2 คน ( โควตาตาม Primary ) ไทยเจริญ1  ทรายมูล 2 ป่าติ้ว 1 ค้อวัง 1 รพ.สต.ศรีฐาน 1คน รพ.สต.1คน หัวดง 1คน รพ.สต.นากอก 1คน

            บรรจุพยาบาลวิชาชีพตาม Population Based for Primary Care ได้รับจัดสรร 195 คน

หลักการคือ เติมให้ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ก่อน ส่วนที่เหลือ จะเติมเต็มให้กับ โรงพยาบาลชุมชน

            พยาบาลวิชาชีพ ใน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ขนาดเล็ก                1 คน

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ขนาดกลาง  2 คน (5,000 คน)

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ขนาดใหญ่ 3 คน (7,500 คน)

3.    โควตาบรรจุนักวิชาการสาธารณสุข / จพ.สาธารณสุข  ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร ได้รับจัดสรรโควตาการบรรจุนักเรียนทุนปี 2552 จำนวน 6 คน

ให้ได้รับการบรรจุโดยการคัดเลือก

                   จพ.สาธารณสุข  จำนวน 5 ตำแหน่ง ให้บรรจุ น้อมเกล้า กุดแห่ นาสะไมย์ โนนคร้อ ดอนกลอย

                   นักวิชาการสาธารณสุข 1 ตำแหน่ง ให้บรรจุ ณ รพ.สต. ส้มผ่อไทยเจริญ

นักเรียนทุนคือ ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่ร่วมผลิตกับกระทรวงสาธารณสุข 5 แห่ง ประกอบด้วย มหาวิทยาลัยราชภัฎยะลา มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยบูรพา มหาวิทยาลัยนเรศวร      มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสกลนคร

                   4.โควตาบรรจุนักเทคนิคการแพทย์        จำนวน   3 ตำแหน่ง

                   5. โควตาบรรจุนักกายภาพบำบัด           จำนวน   4 ตำแหน่ง

                   6. โควตาบรรจุแพทย์แผนไทย 2 ตำแหน่ง ณ รพ.สต.น.บ้านแดง อำเภอกุดชุม และ รพ.สต.ห้องข่า อำเภอเมือง

                   7. โควตาบรรจุจพ.ทันตสาธารณสุข        3 ตำแหน่ง ให้บรรจุที่ รพ.ทรายมูล รพ.สต.สร้างมิ่ง รพ.สต. ศรีฐานป่าติ้ว

                   8. โควตาบรรจุจพ.เภสัชกรรม   1 ตำแหน่ง ให้บรรจุที่ รพ.ยโสธร

                   9. โควตาบรรจุเวชกิจฉุกเฉิน     3 ตำแหน่ง รพ.ทรายมูล รพ.ป่าติ้ว รพ.มหาชนะชัย

                   10. โควตาบรรจุเวชสถิติ 1 ตำแหน่ง ให้บรรจุที่ รพ.ค้อวัง

ฉะนั้นจึงแจ้งประชาสัมพันธ์ ให้ลูกจ้างชั่วคราว หรือนักเรียนทุนที่สำเร็จการศึกษา ประจำปี 2552 ยื่นสมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตามตำแหน่งดังกล่าวข้างต้น ตามประกาศ ของ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยโสธร ต่อไป