1 กค.2558 ที่ปรึกษาที่ดี ผ.บ.ก.29_ขอนแก่น_สุจินดา ศรีสุวรรณ แสงดาว จันทร์ตา

1 กค.2558 ที่ปรึกษาที่ดี ผ.บ.ก.29_ขอนแก่น_สุจินดา ศรีสุวรรณ แสงดาว จันทร์ตา

วันที่ 1 กรกฎาคม 2558 วันนี้ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง  และคณะ ผู้เข้ารับการอบรม หลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุขระดับกลาง(ผ.บ.ก.) (Middle Level Public Health Administrators) รุ่นที่ ๒๙ ณ วิทยาลัยพยาบาล

บรมราชชนนี ขอนแก่น  ร่วม กิจกรรม การวิเคราะห์ข้อมูล วันที่ 1

หัวข้อ Community Base Learning : CBL ภายใต้การให้คำแนะนำและให้คำปรึกษา ด้วยดี จาก อาจารย์ ที่ปรึกษาผู้ประสานงาน ที่ดีมากๆของกลุ่ม 5 ของเรา ทั้ง 2 ท่าน ประกอบด้วย

อ.สุจินดา ศรีสุวรรณ วพบ.ขอนแก่น

อ.แสงดาว จันทร์ตา วพบ.ขอนแก่น

“เกรงว่ากลุ่มอื่นๆจะแอบอิจฉาเรา ที่ มีอาจารย์ที่ปรึกษา ทั้ง 2 คอยให้คำดูแลและสนับสนุนกลุ่มเราด้วยดีเสมอมา” สมาชิกกลุ่ม 5

ขอบคุณสมาชิก กลุ่มที่ 5 ของเรา ประกอบด้วย

1.     ผ.บ.ก.กมลทิพย์ ตั้งหลักมั่นคง  รอง ผอ.วพบ.อุดรธานี

2.     ผ.บ.ก.จุฬาลักษณ์ นิพนธ์แก้ว          สำนักงาน อย.

3.     ผ.บ.ก.ประดิษฐ์    ไชยสังข์ สนง.สาธารณสุขอำเภอเมืองศรีสะเกษ

4.     ผ.บ.ก.พนอจิตต์ ขาวคม โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสระแก้ว 

5.     ผ.บ.ก.พันธุ์ทอง   จันทร์สว่าง สนง.สาธารณสุขอำเภอคำเขื่อนแก้ว จ.ยโสธร

6.     ผ.บ.ก. ศุภลักษณ์ ธนธรรมสถิต       ศูนย์อนามัยที่ 7    อุบลราชธานี

7.     ผ.บ.ก.สถิตย์ วรรณขาม     สสจ.สกลนคร                 

8.     ผ.บ.ก.สมยศ พันธุ์วัฒนาชัย รพท. ลพบุรี

9.     ผ.บ.ก.สุจิตรา เทพมงคล    สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 3 จังหวัดชลบุรี

           

            ทั้งนี้ มี หัวข้อหรือประเด็นในการฝึกปฏิบัติงานภาคสนาม คือ

ผู้เข้ารับการอบรมฝึกปฏิบัติงานในสถานการณ์จริงระดับอำเภอ เป็นการเรียนรู้แบบ Community Based Learning : CBL โดยการวิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ และหรือปัจจัยทางด้านการบริหารงานสาธารณสุขที่ทำให้เกิดปัญหาสาธารณสุข พร้อมเสนอแผนยุทธศาสตร์เชิงรุกระดับอำเภอในการพัฒนาและ/หรือแก้ไขปัญหาการบริหารงานสาธารณสุข โดย

1) วิเคราะห์สภาพแวดล้อมและปัญหาสาธารณสุข และปัจจัยที่เกี่ยวข้องในระดับอำเภอ

2) วิเคราะห์สาเหตุ ปัจจัยทางด้านการบริหารที่ทำให้เกิดปัญหาสาธารณสุขในข้อ 1

3) วางแผนกำหนดแนวทาง (แผนยุทธศาสตร์เชิงรุกระดับอำเภอ) ในการพัฒนาและ/หรือแก้ไขปัญหาทางการบริหาร ในข้อ 2

ภายใต้คำถามหลัก กำหนดให้ท่านเป็นสาธารณสุขของอำเภอ........... (ที่ท่านไปฝึกปฏิบัติงาน) ท่านจะพัฒนาการบริหารงานสาธารณสุขของอำเภอที่รับผิดชอบอย่างไร โดยนำเสนอแนวทาง พร้อมแผนงาน/โครงการ ที่มีความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ และสามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรมและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์จังหวัด และแนวทางของปรัชญาพอเพียง ”