6/4/15

3 มิย.2558 ร่วมแรงร่วมใจ_ผู้บริหาร_Walk Rallyผ.บ.ก

3 มิย.2558 ร่วมแรงร่วมใจ_ผู้บริหาร_Walk Rallyผ.บ.ก
วันที่ 3 มิถุนายน  2558 ภาคบ่ายวันนี้ผมนายพันธุ์ทอง จันทร์สว่าง  และคณะ ผู้เข้ารับการอบรม หลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุขระดับกลาง(ผ.บ.ก.)(Middle Level Public Health Administrators) รุ่นที่ ๒๙ ณ วิทยาลัยบรมราชชนนี ขอนแก่น  ร่วมกิจกรรม กลุ่มสัมพันธ์ Walk Rally สัมพันธ์ที่ดี สำหรับ ผู้บริหาร
ณ โรงแรมราชาวดี (ทางไปสนามบิน ) อำเภอเมือง จังหวัดขอนแก่น
ฐานที่ 1. ปิดตา ตามล่าหาสมบัติ
ฐานที่ 2. ร่วมแรงร่วมใจ อุดรูรั่ว ภายใต้ นานาอุปสรรค ประยุกต์ใช้ จาก ทรัพยากร ที่มี
ฐานที่ 3. พรม วิเศษ ไปคนเดียวหรือไปด้วยกัน
ฐานที่ 4. คนใบ้ ใบ้คำ สื่อสารสู่ความสำเร็จ
ฐานที่ 5. ปิดตา มัดขาติดกัน จูงนางข้ามห้วย
ฐานที่ 6. สู่เป้าหมายที่สูงสุด:ร่วมแรงร่วมใจ  ( เขียนชื่อบนลูกโป่ง)
สร้างสรรค์กิจกรรม โดย อาจารย์สุจินดา ศรีสุวรรณ  อาจารย์ สุพจน์ แก้วบุดดี และคณะ
วิทยากร โดย รศ.ดร.ประจักร บัวผัน คณะบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น และคณะ
หลักคิดสำคัญที่ได้ในกิจกรรมวันนี้ คือ การทำงานเป็นทีมที่ดี และคุณสมบัติผู้นำที่ดี มีพื้นฐานจากความสัมพันธ์ที่ดี
            ขอบคุณ ทีมงาน น้องนักศึกษา จาก วิทยาลัยบรมราชชนนี ขอนแก่น ที่มาร่วมสนับสนุนกิจกรรมด้วยดี
ประทับใจมาก กับสมาชิกลุ่ม ของเรา ที่ร่วมฟันฝ่า อุปสรรค สู่เป้าหมายร่วมกัน ประกอบด้วย
ชื่อกลุ่ม ดอกมะลิ
            Slogan กลุ่ม นมไหนๆ ก็ไม่ดี เท่านมแม่ ที่แน่ๆ นมแม่ ดีที่สุด
ประกอบด้วย
1.     เล็ก: ดร.กมลทิพย์ ตั้งหลักมั่นคง รองผู้อำนวยการ วิทยาลัยบรมราชชนนี อุดราธานี
2.     จูลี่:นางสาวจุฬาลักษณ์      นิพนธ์แก้ว สำนักงาน อย.   นักวิชาการอาหารและยา    ชำนาญการ
3.     ติ๊ก:นายประดิษฐ์  ไชยสังข์ สสจ.ศรีสะเกษ    ผู้ช่วยสาธารณสุขอำเภอ     นักวิชาการสาธารณสุข      
4.     หน่อย : นางศุภลักษณ์ ธนธรรมสถิต ศูนย์อนามัยที่ 7    นักวิชาการสาธารณสุข       ชำนาญการ
5.     ถิตย์ :นายสถิตย์  วรรณขาม นักทรัพยากรบุคคล สสจ.สกลนคร             
6.     นอร์ :นางพะนอจิตต์ ขาวคม โรงพยาบาลสระแก้ว  พยาบาลวิชาชีพ          ชำนาญการ
7.     ยศ :นายสมยศ พันธุ์วัฒนาชัย รพ.พระนารายณ์มหาราช ลพบุรี เภสัชกร    ชำนาญการพิเศษ
8.     แมว: นางสุจิตรา เทพมงคล สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 3 จังหวัดชลบุรี นักวิชาการสาธารณสุข      
























No comments:

Post a Comment